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JBpress掲載情報

2019/12/17

プレジデントウーマン掲載情報

2019/12/13

シェアードリサーチ｜識学調査レポートの掲載情報

2019/12/12

高齢者住宅新聞掲載情報

2019/11/08

日経ヴェリタス掲載情報

2019/10/30

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講座・セミナー
Seminar

4/2　部下の「モチベーション」を高め維持する方法【募集終了】

4/2【大阪/本町】概要説明の無料セミナー「幹部の育て方」

4/6【大阪/本町】概要説明の無料セミナー「誤解と錯覚とは」

4/8　部下の「モチベーション」を高め維持する方法【募集終了】

4/9【東京/北千住】識学導入企業が組織改革の実体験を解説

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識学とは
About

成果の上がる組織をつくる
組織内の意識・思考のズレを取り除き、ハイパフォーマンスな組織を組み上げる
識学は、経営者もしくはマネージャー個人を対象とした
組織マネジメント論です。
株式会社識学では当該理論を基礎とした
・マネジメントコンサルティングサービス
・クラウドサービス
・M&A領域サービス
を1000を超える企業にご提供しております。
識学とは
サービス紹介

お客様の声
Case

「不振だった部署に識学を取り入れ飛躍的に業績を伸ばすことができました。」
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「フラット型組織からピラミッド型組織に成長する上で基盤となる理論・考え方を得た。」
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「識学導入直後、驚異的に利益を上げて、Q過去最高益を達成しました。」
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「識学は、組織マネジメントにおける『背骨』のような存在。曖昧さが排除され組織が活性化した。」
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「導入１年後に販売台数1.5倍増、仕組みが変われば組織は一気に回り出す。」
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「識学は冷たいと思われがちだが、学べば学ぶほど人の成長を願う理論だと気づく。」
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「評価基準が定まったことで、社員の生産性が向上し、評価に対する不満もなくなった。」
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「識学という共通言語で会話をすることで、 PDCAサイクルの回転数が格段に向上した。」
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