俳優　要 潤さんが識学講師に？！
識学講師の要 潤　VS　経営者　矢柴社長の識学Questionの様子をスペシャル動画で公開中！！

リーダーが組織のため、社員のため『良かれと思い発している言動』により、組織の生産性を大きく損ねたり、組織内に疑念を発生させているかも…あなたもこんな言動、知らず知らずの間に発していませんか？

今の日本に必要な『本当の意味で生産性の高い』、
本当の意味で社員のためを思う組織運営について、考えていきます。

株式会社識学は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースにした、組織マネジメント理論「識学（しきがく）」を使ったコンサルティングサービスを、企業経営者や経営幹部へ提供し、クライアント企業の組織改革、生産性向上の支援を行っています。
弊社では、2015年の設立から現在（2018年10月時点）までに、上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、累計800以上の企業、団体のご支援をさせていただいております。

識学は組織のパフォーマンスを阻害する「誤解」や「錯覚」を取り除き、無駄のない生産性の高い組織を構築するための組織マネジメント理論です。

識学は経営者、経営幹部の組織運営上の課題をハンズオンで解決まで導き、競争に負けない強い組織構築を支援する、経営者・経営幹部のための組織コンサルティングサービスです。