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ー 地域別開催一覧 ー


▼近隣での開催がない方には、無料のオンラインセミナーもご用意させていただいております!!


ー 注目コンテンツ ー



■東京・首都圏エリアで開催のセミナー

【 3/30(土) 東京 14:00-15:30】「識学で新卒育てたらこうなった」~プレーヤー層における識学インプットの重要性~

新卒/中途、どんな新人社員でも「仕事ができる社員」に育てるポイントとは?

【 3/30(土) 東京 10:00-11:30】「識学で新卒育てたらこうなった」~プレーヤー層における識学インプットの重要性~

新卒/中途、どんな新人社員でも「仕事ができる社員」に育てるポイントとは?

【4/1(月) オンラインセミナー】間違ったマネジメントしていませんか「初めて聞く識学セミナー」

「組織運営について課題感があるけど、どこから手を付ければいいのか分からない」「最近組織コンサルティングの「識学」って聞くけど、どんなものか聞いてみたい」 そんな方に向けた、マネジメントの基礎、識学の概要をお伝え致します。

【4/2(火) 東京 16:00-18:00】上場経験者が0人でも創業4年で上場 「なぜ識学を徹底すると組織は伸びるのか?」

創業4年で上場を可能にした組織マネジメント論。850社以上が導入したマネジメントの原理原則とは?

【 4/6(土) 東京 14:00-15:30】「識学で新卒育てたらこうなった」~プレーヤー層における識学インプットの重要性~

新卒/中途、どんな新人社員でも「仕事ができる社員」に育てるポイントとは?

【 4/6(土) 東京 10:00-11:30】「識学で新卒育てたらこうなった」~プレーヤー層における識学インプットの重要性~

新卒/中途、どんな新人社員でも「仕事ができる社員」に育てるポイントとは?

【4/8(月) 東京 16:00-18:00】伸びている組織が実践しているマネジメント「識学とは?」

「組織運営について課題感があるけど、どこから手を付ければいいのか分からない」「最近組織コンサルティングの「識学」って聞くけど、どんなものか聞いてみたい」 そんな方に向けた、マネジメントの基礎、識学の概要をお伝え致します。

【4/9(火) オンラインセミナー】間違ったマネジメントしていませんか「初めて聞く識学セミナー」

「組織運営について課題感があるけど、どこから手を付ければいいのか分からない」「最近組織コンサルティングの「識学」って聞くけど、どんなものか聞いてみたい」 そんな方に向けた、マネジメントの基礎、識学の概要をお伝え致します。

【4/15(火) オンラインセミナー】間違ったマネジメントしていませんか「初めて聞く識学セミナー」

「組織運営について課題感があるけど、どこから手を付ければいいのか分からない」「最近組織コンサルティングの「識学」って聞くけど、どんなものか聞いてみたい」 そんな方に向けた、マネジメントの基礎、識学の概要をお伝え致します。

【 4/17(水) 東京 17:00-18:30】「識学で新卒育てたらこうなった」~プレーヤー層における識学インプットの重要性~

新卒/中途、どんな新人社員でも「仕事ができる社員」に育てるポイントとは?

【4/22(月) 東京 18:30-20:30】通信業界で大成長を遂げる株式会社ピーアップの評価制度とは?

・識学導入後に26カ月営業目標を連続達成を今尚継続するピーアップの評価制度を大公開 ・変化の激しい業界で従業員1000人以上の成長をコミットする評価制度のポイントとは

【4/22(月) オンラインセミナー】間違ったマネジメントしていませんか「初めて聞く識学セミナー」

「組織運営について課題感があるけど、どこから手を付ければいいのか分からない」「最近組織コンサルティングの「識学」って聞くけど、どんなものか聞いてみたい」 そんな方に向けた、マネジメントの基礎、識学の概要をお伝え致します。

【4/24(水) 東京 14:00-16:00】4年で上場した「識学」による成長企業向けの”シンプル”で”勝てる”評価制度

2015年以来、多くの会社の成長をサポートしてきた識学における 「評価制度」の考え方・作り方を公開

■大阪・関西エリアで開催のセミナー

【3/29(金) 大阪 16:00-18:00】上場経験者が0人でも創業4年で上場 「なぜ識学を徹底すると組織は伸びるのか?」

創業4年で上場を可能にした組織マネジメント論。850社以上が導入したマネジメントの原理原則とは?

【4/10(水) 大阪 18:00-20:00】今いる社員で、売上を200%上げる組織作り

売上を伸ばし続ける、評価制度8つの原理原則とは?

【4/23(火) 大阪 18:00-20:00】識学 評価制度構築 基礎セミナー

社員の成長、組織の成長につなげる評価制度構築3つのポイント!仕事がデキる人とは、どんな人か?

■九州・沖縄エリアで開催のセミナー

【3/28(木) 福岡 16:00-18:00】上場経験者が0人でも創業4年で上場 「なぜ識学を徹底すると組織は伸びるのか?」

創業4年で上場を可能にした組織マネジメント論。850社以上が導入したマネジメントの原理原則とは?

【4/18(木) 福岡 17:00-19:00】成果を最大化させる組織の三大原則とは?

業績を上げたいがどこから手を付けていいか分からない。 部下、組織の成果が最大化する三大原則をお伝えします!

【4/23(火) 鹿児島 18:00-20:30】≪評価制度が機能していないのはなぜ?≫ 社員・組織を成長させる!「評価制度」構築のポイント

創業4年で株式上場を果たした弊社でも運用している、「評価制度」構築のノウハウをお伝えいたします。

■北海道・東北エリアで開催のセミナー

【4/5(金) 仙台 16:00-18:00】上場経験者が0人でも創業4年で上場 「なぜ識学を徹底すると組織は伸びるのか?」

創業4年で上場を可能にした組織マネジメント論。850社以上が導入したマネジメントの原理原則とは?

【4/6(土) 札幌 13:00-15:00】上場経験者が0人でも創業4年で上場 「なぜ識学を徹底すると組織は伸びるのか?」

創業4年で上場を可能にした組織マネジメント論。850社以上が導入したマネジメントの原理原則とは?

■中部・北陸エリアで開催のセミナー

【3/30(土) 名古屋 11:00-13:00】上場経験者が0人でも創業4年で上場 「なぜ識学を徹底すると組織は伸びるのか?」

創業4年で上場を可能にした組織マネジメント論。850社以上が導入したマネジメントの原理原則とは?

【4/16(火) 名古屋 18:00~20:00】安定成長するための【採用】と【離職の防止】

人手が足りない!だから取り方を変える。それでも定着しない…。改善すべきを改善しなければ一向に状況は変えられません!


ー 無料デモ ー
Free Demo 


個別でご自身のマネジメント診断や組織診断をご希望の方には、約1時間程度の無料デモをご用意しております。
識学講師が直接訪問又はweb会議で、マネジメントや組織運営の問題点を抽出し、その解消のヒントを導き出します。

【東京】識学無料体験デモンストレーション

東京近郊(品川より1時間程度)のお客様の元へお伺いし、識学講師による組織マネジメントの無料カウンセリングを1時間程度で実施させて頂きます。

【大阪】識学無料体験デモンストレーション

識学講師による、具体的な組織課題のディスカッションを元にした理論解説を行います。参加者同士の交流もあわせて実施致します。

【福岡】識学無料体験デモンストレーション

福岡市内近郊(博多より1.5時間程度)のお客様の元へお伺いし、識学講師による組織マネジメントの無料カウンセリングを1時間程度で実施させて頂きます。

【トレーニング内容】

講師から問いかける内容に回答頂き、思考性をチェックします。

【1対1トレーニング】
(1回1時間)

普段は言えない課題感や想いなどを聞きとりながら進めます。
そのため、短時間で課題が明確になります。

【唯一無二のプログラム】

マネージメント手法を教えるプログラムは、数多くありますが、他のどの内容とも一線を画す絶対的に行動・思考を変えることができるプログラムです。

御社に伺い、無料体験して頂けますので、お申し付けください。

【継続トレーニング】

トレーニングは、毎週(10回~13回の継続型)行います。そのため、確実な行動変化+習慣化できるまでサポートします。

【即時性×波及効果】

行動を変えるには時間はかかりません。
トレーニング終了後に課題ややるべきことが明確になるからです。
そして、マネージャーが変わると、メンバーの行動も変わります。
最終的には組織そのものが変わる波及効果の高いトレーニングです。

お問い合わせ

組織運営でお悩みのことはありませんか?お気軽にご相談下さい。

数多くの企業の組織運営課題を解決してきた、マネジメント理論と経験で御社のお悩みを解決します。

株式会社 識学

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