識学×新卒社員フォローアップ研修

▶お互いに自分も相手も同じ認識だと思ってしまっている。

（相互認識のズレが発生

①役割認識のズレ

②「今日中」という時間に対する認識のズレ

③成果物の認識のズレ

新卒社員として入社してから半年ほど経った皆様に振り返りの場として活用していただき、
再度自分の役割に集中できるようになっていただくための研修です。
※原則として2024年春新卒入社の方を対象としておりますが、その他の方もご参加可能です。
 

・現在の自分の状況を振り返ることによる課題の抽出
・社会人として基本姿勢や仕事の意味の再確認
・仕事に対する悩みの解消と自信強化など

識学 × 新卒社員フォローアップ研修は、すでに実務に携わっている方を対象としており、

新卒社員研修からさらにステップアップして、より主体性をもって動く社員になるために必要な考え方について 学ぶことができる研修です。

業務に慣れてきたこの時期に、さらに成長角度を上げていくために改めて自身について振り返り、 仕事に対するマインドセットを行います。