- 実例をもとにしたケーススタディ解説-
プレーヤーが知っておくべき
自己成長のための識学式セルフマネジメント

（注）お申し込みいただいた方限定で当イベントのアーカイブ動画を配信いたします。

セルフマネジメントを行うことは、単なる「モチベーション」の維持や向上だけに留まらず、最良の結果を生み出すために重要になります。
どんな職場でも役立つものであり、社会人として活躍するためにすべての人が持っておきたいスキルです。

セルフマネジメント能力を高めることで、目標達成へのプロセスがより明確になり、パフォーマンスの向上が期待できます。
また、ストレスの管理やモチベーションの維持だけでなく、自身の成長を促進し、長期的なキャリア成功への道を切り開くことができるようになります。

今回のセミナーでは、特にプレーヤーの皆様が日々の業務において直面する課題や悩みにフォーカスし、それらを乗り越えるための“識学式 セルフマネジメント方法”についてお伝えします。

★セミナーで解説するケーススタディ 例

Q1.
プロジェクトの進行管理、クライアントへの連絡、チームメンバーのサポートなど、複数のタスクを日々抱えています。しかし、どのタスクを優先すべきか判断できず、全ての作業に手をつけてしまい、結果的にどれも中途半端になってしまうことが悩みです。期限超過してしまうこともあります。
複数のタスクを抱えた時にどのように優先順位をつけ、タイムマネジメントを行えばよいでしょうか？

Q2.
 会社の組織体制や運営方法が頻繁に変更されるため、そのたびに新しいルールや方針に適応するのが難しいと感じています。
変化に追いつくのに苦労し、仕事に対する不安や恐怖が増しています。
このような頻繁な変化に対して、適応力を高め、前向きに取り組むことができるようにするにはどうすればよいでしょうか？

■管理職の方へ

今回のセミナーは、プレーヤー（非管理職）向けの内容ですが、管理職の皆様にもぜひご参加いただきたい内容となっております。
セルフマネジメントのスキルは、目標達成やパフォーマンス向上を図るための重要なものです。
これは、管理職の皆様がリーダーシップを発揮するうえでも欠かせないスキルであり、部下の成長をサポートするためにも役立ちます。
ぜひ部下の方と一緒にご参加いただければ幸いです。

今回のセミナーは、多くの識学導入企業様のプレーヤー向け研修も行っている上席コンサルタント吉原が担当します。
吉原自身の経験をもとにしたリアルな内容もお聞きいただけます。
また、当セミナーでは、事前にご参加の皆様からの質問を受け付けております。
誰かのお悩みは、他の導入企業様も抱えていらっしゃることが多いため、皆様のご質問はとても有益なケーススタディとなります。
ぜひ、積極的に登壇コンサルタントに質問を投げかけ、会員様同士の課題共有の場としていきましょう！
 

※類似したご質問があった場合は、質問を統合させていただく場合がございます。
※時間の都合上、勉強会中に回答できないご質問が発生する場合がございます。