- 実例をもとにしたケーススタディ解説-
識学導入企業のリーダーたちが知っておくべき
部下が抱きやすい識学に対する疑問6選

（注）お申し込みいただいた方限定で当イベントのアーカイブ動画を配信いたします。

会社や上司から突然、「識学を導入する」と知らされた時、どのような感想をお持ちになりましたか？
「そもそも識学とは何ですか？」「書籍がかなり売れているらしい」「SNS広告ではよく見るけど詳しくは知らない」など、さまざまな感想を持たれたかと思います。
実際に識学が導入され、会議の進め方や日常における部下のマネジメントなど、これまでとは違った組織運営がなされ、組織が変化したと実感されている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

では、皆様の部下は「識学の導入」をどのように感じているとお考えですか？
識学導入時に皆様が感じていたことと同じ、もしくは近しい感想を持っているはずです。

そこで今回のセミナーでは、識学導入において部下側が抱きやすい疑問を6つ厳選し、経験豊富な上席コンサルタントが解説いたします。
改めて、「識学とは何か」「識学が導入されると何が変わるのか」「メリットは何か」など、部下から識学のについて問われた際の対処法として管理職の皆様にご説明いたします。
本セミナーで得た知識を活用し、マネジメントにお役立ていただけると幸いです。

★セミナーで解説する例題
・識学を部下にどう説明すべきでしょうか？
・識学をなぜ導入するのでしょうか？
・識学が導入されることで何が大きく変わるのですか？
・識学が導入されることで私（上司）や部下が大変になることはありますか？
・識学が導入されることで従業員（役職問わず）にメリットはありますか？
・識学導入で上司側・部下側は具体的に何をすべきでしょうか？何か準備しておいたほうがいいことはありますか？

★代表の方へ
本セミナーは、管理職（役員、部長、課長、係長、リーダー・主任クラス）の方々が識学に対して感じている疑問や疑念を解消する場となっております。
部下の方が識学に対して理解を深めることで、上司と部下との間に“識学”という共通認識が生まれ、組織のスピードは上がるだけでなく、マネジメントもしやすくなっていきます。
ぜひ部下の方におススメいただき、識学浸透にお役立ていただけると幸いです。

また当セミナーでは、事前にご参加の皆様からの質問を受け付けております。
誰かのお悩みは、他の導入企業様も抱えていらっしゃることが多いため、皆様のご質問はとても有益なケーススタディとなります。
ぜひ、積極的に登壇コンサルタントに質問を投げかけ、会員様同士の課題共有の場としていきましょう！
 

※類似したご質問があった場合は、質問を統合させていただく場合がございます。
※時間の都合上、勉強会中に回答できないご質問が発生する場合がございます。