セミナー情報

強い組織を作るポイントと、強い社員になってもらうテクニックをお伝えします。

組織を成長する原動力こそ組織力です。
SNSやwebコンテンツの登場で顧客のニーズが多様化している昨今。顧客の求めるプロダクトも常に変化している。そのニーズをいち早くくみ取り社内展開していく力も個人力ですです。
今回は強いスキルという個の役割と、強い組織という組織としての作り方を、講義いたします。

識学の噂を最近耳にするけど、実際どうなんだろう？導入してみたいが、自社に合うのかな？
ご興味をお持ちの方とお話をした際に、経営者の皆様からお聞きします。
識学講師の話だけでなく、導入した経営者の生の声を聞きたいというご要望にお応えし、開催いたします。

①経営者・役員の方
②成長と拡大を目指したい経営者様
③組織の仕組みを構築されたい経営者様

ホームアットラスト株式会社
中田 庸夫 氏

1999年より楽天市場に出店したこと始まりで、約10年ほどネットショップの運営を経験。
まだ売れなくて当たり前の時代から、急成長していく業界を目の当たりにし、その実践の中でマーケティングを学ぶ。（年商約1億6千万円）
その後ネットショップをサポートする側の会社へ転職し、コンサルタントとして約2年ほど経験。コンサルグループのリーダーとして常時50社ほどをサポート。
2010年に退職後、現在のホームアットラス株式会社を設立。
自宅アパートから2名で創業し、ネットショップのコンサルタントや運営代行から始まり、システムの開発・販売を行いながら現在12期目を迎えています。

大学卒業後、インテリア専門学校を経てインテリア企業に就職。チームリーダーとマネージャーを経験し、社員の多様性と組織の成長の両立に課題を感じ、日々自問自答する中、識学と出会う。識学に基づくマネジメントの原理原則に共感し、2020年4月識学に入社。