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的確に細かく指示出しをすれば部下は成長するのか?
細かく指示出しをすることで、部下のプロセスを管理し、仕事を覚えてもらおうとする上司。そんな上司の問題点を解説するマンガです。
・細かく指示出しをするほど部下が成長しない理由
・指示出しが部下の免責を生む理由
・上司のアドバイスがもうズレているかもしれないワケ
この資料でわかること
部下の成長を加速する指示の出し方
部下が自ら考えて動くようになる管理方法
工数をかけずに部下が成長する自動化ノウハウ
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