セミナー情報

中堅社員を離職させるな!
事業拡大させる評価制度とは

皆様の会社では、中堅社員の離職やモチベーションなどに課題をお持ちではないでしょうか?

昨今では外部環境の急激な変化もあり、離職やモチベーション低下は避けられないように思われますが、実は『評価制度』が歪んでいる事で起こっているケースが非常に多いのです!
離職の問題を先送りにして採用に力をいれても、穴の空いたコップに水を入れているようなものです。
特に中堅社員は事業拡大をしている会社にとって重要な人材であり、『評価制度』を整える事で更なる拡大を実現する事ができるのです。

今回のセミナーでお招きしている株式会社ネクストビジョン様でも同様の課題を抱えていました。
システム開発事業、ネットワークソリューション事業等を展開しており、広島を中心に東京にもオフィスを構えています。現在はグループ会社2社を含め、グループ総勢約150名の規模となっています。
そんな成長続けてきた中で、中堅社員の離職が多発し、事業拡大するための課題になっていました。

そんな株式会社ネクストビジョンの代表取締役社長 有馬氏をお迎えして、その課題の裏側と解決に向けた取り組みについて、対談形式でざっくばらんにディスカッションしていきます。
他では聞けない実践的な内容をお伝えいたしますので、ぜひご参加ください!


こんな方におすすめ

・評価制度を作りたい、見直したい経営者、経営層の皆さま
・社員の離職や定着に悩みをお持ちの経営者、経営層の皆さま
・組織運営に課題や不安、何となく上手く行っていないかもと感じている経営者、経営層の皆さま
・評価制度と組織の関係性について学びを深めたいと考えている経営者、経営層の皆さま


登壇者

株式会社ネクストビジョン 代表取締役社長
有馬 猛夫
IT系の専門学校で11年間教壇に立った経験を生かし、1999年ネクストビジョン設立。広島発ITベンチャー企業として製品開発・サービスの提供を行う。
2006年広島市企業診断優良企業賞受賞。
2008年マイクロソフト社と広島市によるITベンチャー支援企業として中国地方で初の選定企業となる。
HIA-(一社)広島県情報産業協会 元会長、ANIA-全国地域情報産業団体連合会 元副会長、HiBiS-広島インターネットビジネスソサイエティ協議会 元副会長、メイドインひろしまIoT協議会理事

株式会社識学 コンサルタント
湖崎 由貴子
大学卒業後、経営コンサルティング会社を経て、外資系人材エージェンシーに転職。大阪支社長として勤務した後、株式会社識学入社。

開催概要

・開催日時
2023年2月22日(水)14:00~15:30

・受講形式
本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります

受講用URL:https://zoom.us/j/96389233695

※受講用URLには対応するパスワードが必要です。 パスワードは下記の申込フォームにご入力頂いた後、メールにてお送り致します

・定員
100名

・料金
無料

・問い合わせ先
識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488

・セミナー対象者
制限はございません。

申し込みフォーム

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本セミナーは終了いたしました。