「うちの従業員、驚くほど●●なんですよ」
「●●な人しか集まらなくて」
「何回言っても直らないんですよ」
「当たり前の基準が本当に●●で」
「識学さんには想像もできないと思います」 etc...
これら、多くの経営者とお話しさせていただく中で、表現としては異なれども、良くお聞きする言葉。
従業員の失敗談や想像外の行動など、本来、誉れなことでは無いのに、愛情も込めてではあると思いますが、堰を切ったように出てくるエピソードの数々…。
人材に不足を感じる原因として、環境や時代などの影響も大きいと思います。
一方で、多くの経営者の方が同じようにお話しされるという事実から、皆さん、平等な条件であるということです。
識学では、まずは「自責」で認識していただくことを全ての出発点にしています。同じ環境に対して、「自責」で捉えられるかが全ての分岐点です。
上記を「自責」で捉えると次のようになります。
① 人を成長させる仕組みや環境を作ること
② 優秀な人が入りたいと思えるような会社にすること
では、どのようにそれらが達成できるのか。
マーケティング、ブランディング、採用、マインド改革、スキルアップ、様々なキーワードが存在しますが、全ての土台となるのが「マネジメント」です。
栄えるに理由(わけ)あり、廃れるに理由(わけ)あり。
すべてに因果関係があります。その凝縮されたエッセンスを50分で体系的にお伝えします。
自社のマネジメントを見直していただくことで、 以前は想像しなかった驚くほどの「成長」を目の当たりにできます。
少しでも気になる方は是非お申し込みくださいませ!
・開催日時
2023年2月14日(火)16:00~16:50
・受講形式
本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります
受講用URL:https://zoom.us/j/92540535194
※受講用URLには対応するパスワードが必要です。 パスワードは下記の申込フォームにご入力頂いた後、メールにてお送り致します。
・定員
50名
・料金
無料
・問い合わせ先
識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488
・セミナー対象者
代表・役員の方向けの内容となりますが、制限はございません。
※お申し込み完了メールに、ご受講方法のご案内がございます。お申し込み後10分以内にメールが届かない場合、お手数ですが「お問い合わせ」などからご一報くださいませ。
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