次のようなマネジメントを行なっている方はいらっしゃいませんか?
✅ 細かく指導するのではなく、自分で考える力を養うために、背中を見せて引っ張るようにしている。
✅ 1 on 1などでは心地よく仕事をしてもらうために、部下の悩みに寄り添うようにしている。
✅ 親近感を持ってもらうために、なるべく部下と同じ目線に立って、マネジメントしている。
✅ ハラスメントに該当しないように、部下の顔色を見て判断するようにしている。
皆様ご自身のマネジメントを振り返っていただき、ついついやってしまっていませんか?
これらは全て「感情のマネジメント」です。
このような「感情のマネジメント」にはお悩みもつきもの。
「部下が自分の決定に文句を言ってくる」
「部下が成長しない」
「マネジメントに時間が取られすぎる」 etc...
では感情ではない「感情を排したマネジメント」とはどういうものなのか?
また、「感情を排したマネジメント」のやり方とは?
本セミナーでは実際に「感情のマネジメント」を実施した中で、部下の育成に悪戦苦闘した松尾浩充が登壇いたします。
実体験での失敗談やその危うさを踏まえた上で、「マネジメントの正解とは何なのか」を45分でお伝えいたします。
比較的短いセミナーですので、マネジメントにお困りの方はお気軽にお申し込みください!
・開催日時
2023年1月30日(月)17:00~17:45
・受講形式
本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります
・受講形式
本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります
受講用URL:https://zoom.us/j/98087102596
※受講用URLには対応するパスワードが必要です。 パスワードは下記の申込フォームにご入力頂いた後、メールにてお送り致します。
・定員
50名
・料金
無料
・問い合わせ先
識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488
・セミナー対象者
会社代表者・役員の方向けの内容ですが、受講者に制限はありません。
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