労働集約ビジネスの伸ばし方
~採用×育成×評価~
労働集約型のビジネスを経営されている皆様は「労働集約はスケールしない」「労働集約には限界がある」とお考えでしょうか。
もしそのお考えをお持ちでしたら、是非本セミナーにご参加ください!
本セミナーは、3年11カ月で東証マザーズ市場(現 グロース市場)に上場を果たした株式会社識学が「労働集約ビジネスの伸ばし方」についてお話させていただきます。
株式会社識学も労働集約ビジネスで、設立8期目で売上38億円以上の企業となるまで成長してきております(※)。
その成長は、識学社が提供している「識学理論通りに組織を作ったこと」が大きな要因です。
識学理論をもとに採用、育成、評価の仕組みをどのように構築して、組織を作っているのか、お伝えさせていただきます。
お時間ある方は是非ご参加ください。
※ 2022年2月期 通期決算より。売上高 3,823百万円
こんな方におすすめ
① 労働集約型のビジネスを経営されている方
②採用・育成・評価のいずれかに課題を抱えている経営者・役員の方
③組織の生産性を上げていく方法にお悩みの方
登壇者
株式会社識学 識学コンサルタント
吉富 悠騎
東京都内の国立大学院を卒業後、株式会社識学の新卒1期生として入社。インサイドセールス、マーケティングに従事した後、インサイドセールス課のチームリーダーに。その半年後の入社2年目にインサイドセールス課長へ昇格。兼務でプラットフォーム部PFセールス課長も経験。最年少でコンサルタントとなり、現在は大阪営業部の係長として従事している。
開催概要
・開催日時
2023年1月24日(火)11:00~12:00
・受講形式
本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります
受講用URL:https://zoom.us/j/94862177317
※受講用URLには対応するパスワードが必要です。 パスワードは下記の申込フォームにご入力頂いた後、メールにてお送り致します。
・定員
30名
・料金
無料
・問い合わせ先
識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488
・セミナー対象者
代表・役員の方 推奨