セミナー情報

会社を経営される中で成果を上げていない社員に悩み、
モチベーションを与えようとしていませんか？

頑張りを褒めたり、社員旅行や飲み会を企画したりすることは
一時的にモチベーションを高めることしかできないのです。

では、モチベーションを継続的に高める環境づくりはできないのでしょうか？

いいえ、可能です。
御社の社員は自発的にモチベーションを高めて成果を出し続けられます。

ポイントを押さえれば、
社員は自分で考え、行動し、そして成果を上げてくるのです。

本セミナーは、その環境づくりについて詳しく解説いたします。
経営者様は社員のモチベーションについて悩むことはなくなります。

社員自身が成長し活躍する組織を構築されたい方は、是非ご参加くださいませ。

・部下のモチベーション管理で悩んでいる方
・社員の人材育成に力を入れたい経営者様
・成果が中々上がらない部下をマネジメントされている方

株式会社識学 営業本部　営業2課　2係 係長
長島 史明

上智大学経済学部を卒業後、株式会社オリエンタルランドに総合職として入社。
2018年に株式会社識学と出会い、識学は分野を問わずそれぞれの持つ可能性を最大化させることが出来ると確信を持ち、自らも識学を多くの方に広めていきたいと思い、18年5月より株式会社識学に入社。
2019年6月に営業2部 東京営業2課の課長に、同年12月にシニア講師に就任
出資先である株式会社Surpassの取締役や、カスタマーサクセス課の課長を歴任し、現在に至る。