セミナー情報

組織を成長させていくために、「採用」は必要不可欠です。

しかし、年々労働人口が減少している中で、必要人数を確保するだけでも難しい。
それに加えて、求めるレベルの人材を採用するとなると難易度が跳ね上がり、頭を悩ませる原因となっているのではないでしょうか?


✅ 様々な採用媒体に募集を掲載しても、応募自体がなかなか来ず、ただ掲載費用だけがかさんでいく。

✅ 人事部がない、もしくは機能が弱いため、社長が採用業務をやっており、時間がとられる。

✅ 採用エージェントに依頼して、年収の30%を対価として払ってもすぐに辞める、求める人材と全く違う。

どのエージェントにお願いしても、結局同じような結果にばかりなってしまう。


このようなお悩みのある「人さえいれば会社が成長できるのに、採用がボトルネックになっている」経営者様に向けて、本セミナーをご用意いたしました。

 なぜ思うように採用がうまくいかないのか?
 本当にエージェントが悪いのか?
 自分たちで改善できるところはないのか?

本セミナーでは、数々の企業に入り込んで採用の根本課題を解決してこられたAXIS株式会社の有賀代表をお招き!
代表の経験をもとに、採用において何が課題か、どうすればよいかをお伝えいたします。

また識学コンサルタントより、それを土台としてどうやって組織を成長させていくかを合わせてお伝えし、入り口である採用と、その後の組織運営両方が学べるセミナーです。

・採用に困っている方
・採用したけど、うまく機能せず困っている方

どちらも必見の内容なっておりますので、ぜひご参加ください。


こんな方におすすめ

・採用に課題を感じている組織の経営者の方
・組織をスケールする際、人員不足が課題になっている経営者の方
・採用業務に力を入れていきたい経営者の方

登壇者

AXIS株式会社 代表取締役
有賀 光義
埼玉県川口市生まれ
最愛の妻と娘、家族が宝物。
大学卒業後、新卒で地元の営業会社に入社。ここでの経験から会社、労働者ともに「採用の重要性」を実感。
のちに独立し、会社と労働者がともに幸せになるような採用をご支援。
現在はAXIS株式会社の代表取締役として、採用を中心に組織作りのご支援を精力的に行う。

株式会社識学 コンサルタント
加藤 好古
大学卒業後、東証一部上場の教育サービス企業に入社。
入社3年目に教室長に昇格し、2教室を運営。
その2年後にはエリア統括長にスピード昇進し、千葉県を中心に13教室を統括。
10年間勤務したのち、株式会社識学入社。

開催概要

・開催日時
2022年11月24日(木)16:00~17:00

・受講形式
本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります

受講用URL:https://zoom.us/j/91905971208

※受講用URLには対応するパスワードが必要です。 パスワードは下記の申込フォームにご入力頂いた後、メールにてお送り致します

・定員
30名

・料金
無料

・問い合わせ先
識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488

・セミナー対象者
代表・役員の方

申し込みフォーム

※お申し込み完了メールに、ご受講方法のご案内がございます。お申し込み後10分以内にメールが届かない場合、お手数ですが「お問い合わせ」などからご一報くださいませ。

本セミナーは終了いたしました