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一見すると「優しい上司」は理想的なリーダーのように思われがちです。しかし、その優しさが行き過ぎると、部下にとってはかえって非情なものとなってしまうことがあります。
本当に優しいとはどういうことなのか？リーダーの役割とは何か？—その本質を考えるべく、4つの観点で議論が行われました。