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20代～50代の会社員に、部下にプレッシャーを与えて萎縮させ、自分が優位に立ちたいとする上司、
いわゆる“マウンティング上司”がいるかどうかについて聞いたところ、30.8％の方が「いる」と回答しました。
その性別と年齢については、「男性」（82.3%）で「50代」（47.0%）が多い傾向がみられました。