6/3（水）開催-実例をもとにしたケーススタディ解説-
組織で発生する迷いをなくす！
日常的に行うべき “姿勢のルール”のメンテナンスと運用法

※お申し込みいただいた方には、当セミナーのアーカイブ動画を配信（セミナー終了２営業日後に配信予定）

識学導入後、まず行う取り組みとして“姿勢のルール”を作成するところから始まります。
“姿勢のルール”を認識がズレないように明確に設定し、それを社員全員が100％守れる状態にすることが識学導入の一丁目一番地であり、導入初期段階において最も重要なことといっても過言ではありません。
ただ、その“姿勢のルール”もただ設定したら終わりというだけのものではなく、日々自組織に合ったものにメンテナンスを行わなければ、形骸化しロスタイムの要因となってしまいます。
では、“姿勢のルール”のメンテナンスを行うためには、どのような点に気を付ければ良いでしょうか？

そこで今回のセミナーは、“姿勢のルール”設定後のメンテナンス法について、経験豊富な上席コンサルタントがよくある質問をケーススタディ形式で解説いたします。

“姿勢のルール”の見直しを検討されている方はもちろんのこと、部下に“姿勢のルール”を守ってほしいとお考えの管理職の方にとって、有益な知識を得る機会となっています。
是非ご参加ください。
 

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当日、上席コンサルタントがご回答いたします。

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