5/27（水）開催-実例をもとにしたケーススタディ解説-
組織の勝率はこれで上がる
上司と部下の正しい事実情報の共有法

※お申し込みいただいた方限定特典！
当セミナーのアーカイブ動画を配信（セミナー終了２営業日後に配信予定）

現場で起こっている事実情報は、上司が正しい意思決定する際の貴重な判断材料になるため、部下側はいかに適切に事実情報を報告できるかが重要になってきます。

しかし部下側は「どこまでが事実情報か分からない」「どの程度まで報告するべきなのか？」など、“事実情報を報告する”ということに難しさを感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

また一方で上司側も、「自分が求めていない情報が上がってる」「情報が上がってくるタイミングが適切ではない」など、事実情報の共有に関して課題感を抱く方も多くいらっしゃいます。

 

そこで今回のセミナーは、上司-部下間で行うべき事実情報の共有法について、経験豊富な上席コンサルタントがよくある質問をケーススタディ形式で解説いたします。

上司-部下間で事実情報の共有が正しくなされることにより、上司側は現場で起こっている状況も踏まえながら意思決定を行うことができ、また現場で働く部下側も働きやすくなるだけでなく、結果的に組織の勝率が上がることにつながります。管理職の方はもちろんのこと、プレーヤー・非管理職の方にとっても双方にとってコミュニケーションによるストレスを低減させる知識も学ぶことができます。

是非ご参加ください。

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