セミナー情報

9/26【WEB開催】
新規事業の落とし穴と処方箋
～イントレプレナー発掘・育成編～

概要：
才流と識学の共催セミナー「新規事業の落とし穴と処方箋」ですが
大好評につき、事業開発編、組織・仕組み編に続いて
イントレプレナー発掘・育成編を実施します。

事業の成否を左右する「人」に注目したシリーズ最終回となりますので
是非ご参加ください。

2017年版中小企業白書では、新規事業開発において最も課題になることは「必要な技術・ノウハウを持つ人材」の不足と言及されています。

・既存事業のエースを新規事業に抜擢したのに、成果が出ない
・新規事業を牽引できるイントレプレナー人材（社内起業家）を見出だせない
・新規事業に必要なスキルをどう身に付けさせればいいかわからない

このような悩みをもつ経営者の方、事業部長の方は多いのではないでしょうか。
本セミナーでは新規事業に必要なスキル、人材の発掘方法、育成方法について、事例を交えて解説させていただきます。


視聴満足度80%以上の「事業開発編」「組織・仕組み編」に続く三部作の最終回、新規事業支援を手掛ける株式会社才流と組織支援を手掛ける株式会社識学がそれぞれの観点から解説いたします。

✅経営者、役員
✅新規事業室の室長、責任者、担当者
✅非連続な成長を狙う事業部門長

株式会社才流 コンサルタント
石田 啓 氏

2008年に東京工業大学大学院を卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。EC事業部で新規営業、事業開発グループで中国EC市場やシニア市場の新規事業調査などを経験。その後、株式会社ユニラボを共同創業。BtoBポータルサイト「アイミツ」をリリースし、営業、カスタマーサポート、マーケティングの立ち上げを行う。またベルフェイス株式会社では、コロナ禍においてオンライン商談システムのプロダクトマネージャーを務める。才流では新規事業開発やコンサルタントとして活動。

株式会社識学 コンサルタント
藤 卓也 氏

東京都杉並区出身。
ツアープロゴルファー、店舗インストラクターとして国内外含め約10年ゴルフ業界に在籍。その後、IT企業にて最大50名3階層のマネジメントを経験。2つの全く異なる業種のマネジメント経験の中で、再現性のある組織拡大の理論を世の中に広めるため識学に参画。コンサルタントとして、店舗、IT、ECコンサル、病院、医療機器販売、士業、車販売、アパレル、イベント系企業等を含む約20社を担当。