採用力を飛躍的に高め、採用後の定着率を向上させる方法を公開！
激化する採用市場の中で、「効果的な採用媒体の選定方法が分からない」「せっかく採用した人材が早期に退職してしまう」という課題にお困りではありませんか？本セミナーでは、株式会社Marlと株式会社識学が共催し、採用力を大幅に向上させる具体的な手法を解説します。株式会社Marlは、媒体選定のプロとして蓄積されたデータをもとに、費用対効果の高い採用媒体の選び方を紹介。また、株式会社識学は、採用後に「辞めない組織」を構築するための人材マネジメント術をお届けします。
採用活動を成功に導き、組織全体を成長させるためのノウハウを、ぜひこの機会にご体感ください！

・AI導入による営業改革を検討している経営者
・営業部門の生産性向上を目指す事業責任者
・営業現場でのAI活用方法を模索する営業管理職

株式会社Marl
代表取締役社長
深尾 典子氏

大手ベンチャー人材会社で採用コンサルタントとして中途求人広告領域において述べ2,000社から相談を頂き担当。採用課題を抱えている企業の採用戦略（競合分析、ターゲット設定、面接フローの構築など）から求人出稿の為のディレクション、記事運営まで一気通貫してサポートを行う。2024年に伴走型の採用支援会社、株式会社Marlを設立。

一橋大学経済学部を卒業後、金融機関で法人融資業務などを担当。その後、中堅中小企業向けのコンサルティング会社で役員として従事。資金調達や資金繰り支援、事業計画策定支援などを担当。2018年1月に識学に入社し、これまで61社、200名ほどのトレーニングに携わる。