運送業の経営層・人事責任者様必見！
人手不足の運送業界における、
実際に効果の出ている採用手法と離職防止策

概要：
運送業界の経営者様、人事担当者様向けに専門セミナーを開催いたします。この業界特有の課題である人手不足に直面している多くの企業が抱える問題に対して、実践的な解決策を提案します。

本セミナーでは、業界をリードする専門家たちが、成功事例をもとにどのようにして優秀な人材を見つけ、採用し、そして大切な人材を長期にわたって留めることができるのか、その具体的な方法を共有します。採用プロセスの事前設計から、組織作りの考え方まで、各段階でのベストプラクティスを学びます。

運送業界は今後も深刻になっていく人材不足に対応していくために、効果的な人材確保とその人材を維持することが重要です。このセミナーを通じて、貴社の採用戦略や組織戦略を見直し、従業員が満足し長く働ける職場環境を整えるための実践的な知識を獲得して行きましょう！
人手不足による課題を乗り越え、業界内での競争力をさらに強化するために、ぜひこの機会をご活用ください！

・採用や組織作りに困っている、運送会社の経営者様、人事担当者様
・創業予定で、これから採用を行う経営者様

株式会社LIGO　代表取締役社長　
長妻　潤氏

採用広告業界20年。そのうち株式会社クイックにて15年間採用広告業務に従事。副部長として100名のマネジメントを経験。
これまでに支援した企業は700社。LIGO創業後は運送会社に特化し車両台数5台-3000台まで幅広い規模の採用支援を行っている。
・ドライバー採用成功率91％
・運送企業取引実績200社以上
・物流weeklyにて採用コラムを4年間連載中

大学卒業と同時に学習塾を起業。
セミナー講師業やEC販売など多岐に渡り、6年間経営者の道を歩む。
その後、某美容会社の事業部長としてホワイトニングサロン直営4店舗の運営と20店舗の加盟店の管理に従事。
そこでのマネジメントの挫折経験を経て識学に出会い、入社。
コンサルタント部に配属されてから最初の四半期でコンサルタント52名中成績1位を記録。