ダイレクトリクルーティングにおける、
AIオファーの最新活用術と採用チームのマネジメント

ダイレクトリクルーティング・人材紹介業界に特化し、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援を行っている株式会社スタンダードファクトリー代表取締役 渡辺泰介氏をお招きし、「 AIオファーの最新活用術と採用チームの組織マネジメント」をテーマに、共催セミナーを開催致します。

スタンダードファクトリー様のパートでは、「AIオファーの活用方法」や「実際の承諾率」といった皆様が気になっているであろうAIオファーに関する情報を詳しくお話頂きます。

識学からは、組織マネジメントの視点から成果を最大化するための組織体制の構築方法に関してお話致します。

AIオファーについて最新トレンドを知ることができるまたとない機会となっております！
是非ご参加下さい。

・AIの活用方法にお悩みの経営者、役員、ご担当者様
・AIオファーについて最新トレンドの情報収集したい方
・カスタマイズしたオファーを打ちたいが忙しすぎて手が回らない方
・人事採用の責任者へのマネジメント方法にお悩みの経営者
・採用チームのマネジメントにお悩みの管理者

株式会社スタンダードファクトリー 代表取締役
渡辺 泰介氏

慶應義塾大学理工学部管理工学科卒
1999年アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社後、製造・流通グループにてシステム導入のコンサルティングを担当し、大規模システムの設計・開発・移行に従事。
2004年マネージャ昇格
2005年より人材ビジネス向けクラウドサービスを提供するポーターズ株式会社の執行役員として、主に大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事
2016年7月より株式会社スタンダードファクトリーを創業

上智大学経済学部を卒業後、株式会社オリエンタルランドに総合職として入社。経理や店舗開発に従事したのち、識学に転職。
2019年12月にシニアコンサルタントに就任。