細かく指示出しをすることで、部下のプロセスを管理し、仕事を覚えてもらおうとする上司。そんな上司の問題点を解説するマンガです。

・細かく指示出しをするほど部下が成長しない理由
・指示出しが部下の免責を生む理由
・上司のアドバイスがもうズレているかもしれないワケ