「社員が部署の垣根を越えて積極的にコミュニケーションをとっている」と聞くと、聞こえは良さそうですが、実は、これには大きな落とし穴があります。

・思いつきのコミュニティーランチ導入
・上司との関係性が崩れる2人上司状態
・他責思考のワナ