管理部門の評価制度はどうすれば良いの?

「営業社員は数字で評価できるけど、管理・企画部門ではそれが簡単にできません。どうすればよいですか?」

これは、実際に弊社に頂くことの多いご質問ですが、皆様は、どのように対応するのが良いと考えますでしょうか?

今回は、これまで4,000社以上の組織を改善してきた識学が、その答えを3つのポイントで解説しました。

※PDF11ページの資料です。

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