Forbes JAPAN掲載『「リーダーは孤独であれ」。部下に好かれたいマネジャーが失敗する理由』
株式会社識学の代表である安藤のインビュー記事がForbes JAPANにて取り上げられました。
部下と仲良くなることの弊害や、組織変革の際にリーダーがどうあるべきかを記事にしていただいております。
下記リンクより、是非ご覧ください。
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