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あなたの会社にこのような情報は頻繁に流通していないでしょうか？
・個人的なうわさ、ゴシップ
・他部署への批判、おせっかい
・古参社員の武勇伝

もし、このような情報がたくさん流通してる場合、その組織は非常にリスクの高い状態にあると言えます。世の中では、社員が働きやすい環境を作るために、より多くの「コミュニケーション」を取ることを良しとする意見もありますが、大事なのは、そのコミュニケーションの内容です。

では、組織の中に流通させたほうが良い情報とは何なのか？そして、どうすればそのような情報が流通する組織になるのか？この点について、詳しく解説いたします。