セミナー情報

皆さんの企業では、会社の成長を社員の皆さんに見える形で還元できていますか？

会社の成長の一つの指標として、従業員の賃上げが挙げられますが、
とくに中小企業では、大手企業のような賃上げを実現することは難しいといわれています。
その中で、日本コムシンク様は社員の年収を30％アップを実現しています。
日本コムシンク様は、会社の成長戦略を見直し、「業績や頑張りに応じて明確な差をつけることで働きがいを高める」ことを目的とし、評価制度の改正を行ってきました。

本セミナーでは、従業員の年収アップを実現した成長戦略のお取り組みについて、日本コムシンク様よりお話しいただきます。
また、さまざまな場面で発生するトップの意思決定のポイントについて識学よりお話しいたします。

本セミナーにご参加いただいた企業様限定で、
日本コムシンク様より素敵な特典をご用意しています。

詳細は、セミナーにてご紹介しますので、乞うご期待ください。

① 組織作りに課題を感じている経営者・役員の方
② 従業員様の年収アップを実現したい経営者・役員の方

日本コムシンク株式会社 代表取締役会長兼社長
山里真元氏

生年月日:1980年12月20日
出身地:兵庫県

・2005年 島根大学総合理工学部卒業後、金融専門のシステム開発企業である　NTTデータシステム技術株式会社(現株式会社NTTデータフィナンシャル技術)に入社。

・日本三大金融システム「新日銀ネット」の刷新開発を含む超大型プロジェクトの数々を経験。
その後、IT化に取残される小規模事業者向けのITコンサルティング会社を起業。

・2017年 趣味の車好きが行き過ぎて一般社団法人 日本スーパーカー協会の立上げに参画し、現在も事務局長として活動を継続中。

・2018年 日本コムシンク株式会社へ常務取締役として入社。

・2020年11月 現職である代表取締役社長に就任。

・2023年「JAPAN MOBILITY SHOW 2023」では日本スーパーカー協会として1,200㎡のブースを南館に展開し、東館(国産メーカー)を超えた集客を達成 会期前日の報道ステーションで特集される。

・2023年10月1日付で一般社団法人公民連携推進機構の理事に就任。

株式会社識学 コンサルタント
芦原 史和

（株）そごう、（株）セブンーイレブン・ジャパン（海外法人の副社長等）ジーエフシー株式会社（執行役員営業部長等）などを経て株式会社識学へ入社。複数業界の経験および、マネジメントとしての店舗運営管理9年、海外事業6年、法人営業3年、バイヤー1年の経験を元にコンサルティングに従事。