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「自分なりに頑張る」部下の自己評価に潜むリスク
「業務外のことでも、自分なりに考えて良い提案をしてほしいな・・・」
経営者であれば、誰もが一度はこのようなことを思ったことがあるのではないでしょうか?
しかし、「自分なりに考えて動いて」と指示をすることはとても危険なNG行動となります。
株式会社識学は、3,000社を超える企業と経営者様に「組織マネジメントの悩み」を伺い「成果を出すための解決策」を提示してきました。
そんな「お悩み」の中から、特に経営者が陥りやすいものを、わかりやすくマンガで紹介し、解決策をご提示しています。
ぜひ「あなたの会社」と「あなたのマネジメント」に識学を活かしてみてください。
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