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企業文化の作り方
誰もが知っている大企業、急成長企業には
その会社独自の文化やルール
が存在します。
例えば、世界最大手のECサイトAmazonでは
「社員全員がリーダーである」
というスタイル(企業文化)が浸透しています。これによって主体的に行動する社員が増え、社員一人ひとりの生産性の高い仕事をするようになっています。
そのため、企業文化の有無は
社員の育成や成長
にも大きく影響すると言っても良いでしょう。
ただし...
企業文化は勝手に発生し
醸成されるという事は決してありません
。
では「文化のある企業」にしてくためにはどんなことを注意して、文化を根付かせていかなければならないのでしょうか。
是非、当記事を参考にしてみてください。
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