本資料では、

「今、自分の組織には何が足りていなくて、
　まずはどこから解決すればいいのか？」

そんな漠然とした悩みを解決できるよう
識学（意識構造学）の観点から、
簡単な問題形式にて設問をご用意いたしました。

設問に答えていただくことで、
組織の健康状態の把握が可能です。
組織運営の見直しに是非ご活用ください。

【内容】

全15問の質問を出題します。
各問いに〇がつくかどうかによって、
ご自身の組織にて取り組むべきステップ
（誤解錯覚の発生度合い）が6段階で分かります。

点数が出た後は、段階別のアドバイスを後半に記載しておりますので
そちらを確認いただき、どこから改善をすればよいのか。
その道しるべとしてご活用くださいませ。

※PDF25ページの内容です