Management Summit
2024
―できるリーダーはこれをやる―
Session/登壇者一覧
参加無料/オンライン
05.07
Tue
|13:00-20:30
Session/登壇者一覧
各セッションごとに登壇者をご確認いただけます
Session１
「応募率３倍！？即戦力人材の獲得戦略と
離職率を低下させる組織運営」
中途採用を主軸に据える企業が質の高い人材採用とその後の定着に焦点を当てた内容になります。株式会社ソビア 間宮氏がホワイト企業の特徴や第三者認定について解説し、次に、株式会社HRForce 岡田氏が人材採用の効率化や成功事例を紹介します。最後に、株式会社識学 藤が組織運営や組織体制について解説いたします。
＜登壇者＞
株式会社ソビア
日本次世代企業普及機構 理事
間宮 芳郎 氏
大阪府が運営するOSAKAしごとフィールドの求職者支援事業及び地方創生交付金事業のプロジェクトリーダーを兼任しながら、
大学生を中心にキャリア支援業務に従事し地域の中小企業へのマッチングを促進する。
企業の社員向け研修やイベント企画など様々な人材開発に係る事業モデルの開発を行う。
2023年2月より一般財団法人日本次世代企業普及機構の理事に就任。これまでの経験を活かし、
【本来の魅力】が伝わっていない企業に支持される企業になる為のアドバイスを提供。
日本次世代企業普及機構 理事
間宮 芳郎 氏
大阪府が運営するOSAKAしごとフィールドの求職者支援事業及び地方創生交付金事業のプロジェクトリーダーを兼任しながら、
大学生を中心にキャリア支援業務に従事し地域の中小企業へのマッチングを促進する。
企業の社員向け研修やイベント企画など様々な人材開発に係る事業モデルの開発を行う。
2023年2月より一般財団法人日本次世代企業普及機構の理事に就任。これまでの経験を活かし、
【本来の魅力】が伝わっていない企業に支持される企業になる為のアドバイスを提供。
株式会社HR Force
DS統括部 マネージャー
岡田 昭太 氏
前職では、Webマーケティング支援会社にて、国内大手顧客を担当。運用型広告を中心とした企業の集客支援に従事。HRForceでは、求人広告の運用を担当する部署の責任者として、広告成果改善を通し7,000アカウントを超える企業様の採用支援を行っている。前職では、Webマーケティング支援会社にて、国内大手顧客を担当。運用型広告を中心とした企業の集客支援に従事。HRForceでは、求人広告の運用を担当する部署の責任者として、広告成果改善を通し7,000アカウントを超える企業様の採用支援を行っている。
DS統括部 マネージャー
岡田 昭太 氏
前職では、Webマーケティング支援会社にて、国内大手顧客を担当。運用型広告を中心とした企業の集客支援に従事。HRForceでは、求人広告の運用を担当する部署の責任者として、広告成果改善を通し7,000アカウントを超える企業様の採用支援を行っている。前職では、Webマーケティング支援会社にて、国内大手顧客を担当。運用型広告を中心とした企業の集客支援に従事。HRForceでは、求人広告の運用を担当する部署の責任者として、広告成果改善を通し7,000アカウントを超える企業様の採用支援を行っている。
株式会社識学
コンサルタント
藤 卓也
東京都杉並区出身。
ツアープロゴルファー、店舗インストラクターとして国内外含め約10年ゴルフ業界に在籍。その後、IT企業にて最大50名3階層のマネジメントを経験。2つの全く異なる業種のマネジメント経験の中で、再現性のある組織拡大の理論を世の中に広めるため識学に参画。コンサルタントとして、店舗、IT、ECコンサル、病院、医療機器販売、士業、車販売、アパレル、イベント系企業等を含む約20社を担当。
コンサルタント
藤 卓也
東京都杉並区出身。
ツアープロゴルファー、店舗インストラクターとして国内外含め約10年ゴルフ業界に在籍。その後、IT企業にて最大50名3階層のマネジメントを経験。2つの全く異なる業種のマネジメント経験の中で、再現性のある組織拡大の理論を世の中に広めるため識学に参画。コンサルタントとして、店舗、IT、ECコンサル、病院、医療機器販売、士業、車販売、アパレル、イベント系企業等を含む約20社を担当。
Session２
「生成AI時代におけるDX推進の在り方」
生成AI時代における、今後の企業のDX推進のあり方について、実際の企業での取り組み事例も踏まえながら、業務変革や人材育成の成功のポイントや留意点についてお話しします。
＜登壇者＞
株式会社SIGNATE
代表取締役社長CEO
齊藤 秀 氏
オプトCAOを経て現職。幅広い産業領域のAI/データ活用業務を経験。データサイエンティスト育成及び政府データ活用関連の委員に多数就任。
筑波大学人工知能科学センター客員教授
国立がん研究センター研究所客員研究員
代表取締役社長CEO
齊藤 秀 氏
オプトCAOを経て現職。幅広い産業領域のAI/データ活用業務を経験。データサイエンティスト育成及び政府データ活用関連の委員に多数就任。
筑波大学人工知能科学センター客員教授
国立がん研究センター研究所客員研究員
株式会社博報堂プロダクツ
Promotion X室 BPR推進部
室長代理兼部長
原田 一志 氏
2020年にDXの専門部署を新設し、業務支援システムの開発・導入、SI専門組織の立ち上げ、デジタル人材育成、ガイドライン整備など包括的なDX推進を全社横断でリード。
2023年から、生成系AIを活用した生産性向上のための業務改革の環境整備を行っている。
Promotion X室 室長代理 兼 BPR推進部 部長。
Promotion X室 BPR推進部
室長代理兼部長
原田 一志 氏
2020年にDXの専門部署を新設し、業務支援システムの開発・導入、SI専門組織の立ち上げ、デジタル人材育成、ガイドライン整備など包括的なDX推進を全社横断でリード。
2023年から、生成系AIを活用した生産性向上のための業務改革の環境整備を行っている。
Promotion X室 室長代理 兼 BPR推進部 部長。
株式会社識学
上席コンサルタント
冨樫 篤史
1980年東京都生
2002年立教大学卒
現東証プライムの株式会社ジェイエイシーリクルートメントに12年間勤務。
ハイクラスの人材斡旋事業の中で30名~50名程度の組織マネジメントを経験。
株式会社識学では、設立初年度の2015年に参画、大阪支店立上げ、新規事業開発、コンサルタントの品質管理責任者を歴任。
直近は、事業再生として中小製造業へ取締役として出向し、売上、経常利益ともに大幅な改善を果たし企業価値の向上に寄与。
上席コンサルタント
冨樫 篤史
1980年東京都生
2002年立教大学卒
現東証プライムの株式会社ジェイエイシーリクルートメントに12年間勤務。
ハイクラスの人材斡旋事業の中で30名~50名程度の組織マネジメントを経験。
株式会社識学では、設立初年度の2015年に参画、大阪支店立上げ、新規事業開発、コンサルタントの品質管理責任者を歴任。
直近は、事業再生として中小製造業へ取締役として出向し、売上、経常利益ともに大幅な改善を果たし企業価値の向上に寄与。
Session３
「3社から学ぶ、新規事業創出と成功の秘訣」
企業としての持続的成長を成し遂げるために新規事業の立ち上げを模索されている方も多いのではないでしょうか。 「事業アイディアをつくりだせない」「社内でリソースを確保できない」「組織として継続的に成果を上げ続けることが難しい」など課題はつきません。長期的な成長をもたらす新規事業を生み出すためにはどのような戦略や手法が有効なのか、経験豊富な3名の事例を伺いながら議論いただきます。
＜登壇者＞
株式会社Hajimari
代表取締役
木村 直人 氏
早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、株式会社アトラエ入社。成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作る。その後人材系のベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任。新規事業としてIT分野のプロフェッショナル人材を活用する「ITプロパートナーズ事業」を立ち上げる。2015年4月より「ITプロパートナーズ事業」を業務移管させる形で、株式会社ITプロパートナーズ（現：株式会社Hajimari）を創業。代表取締役に就任。
代表取締役
木村 直人 氏
早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、株式会社アトラエ入社。成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作る。その後人材系のベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任。新規事業としてIT分野のプロフェッショナル人材を活用する「ITプロパートナーズ事業」を立ち上げる。2015年4月より「ITプロパートナーズ事業」を業務移管させる形で、株式会社ITプロパートナーズ（現：株式会社Hajimari）を創業。代表取締役に就任。
エキサイト株式会社
執行役員 兼 SaaS事業部長
大熊 勇樹 氏
デザイン会社、ベンチャー企業にて主に新規事業部門での役員経験を経て、2021年4月エキサイトに入社し、執行役員就任。 入社後にSaaS/DX事業部を立ち上げ、2年で4プロダクトリリースを行う。 事業責任者を兼務している【FanGrowth（ファングロース)】では、現在リリース2年で880社のマーケターコミュニティを構築し、組織拡大をしている。
執行役員 兼 SaaS事業部長
大熊 勇樹 氏
デザイン会社、ベンチャー企業にて主に新規事業部門での役員経験を経て、2021年4月エキサイトに入社し、執行役員就任。 入社後にSaaS/DX事業部を立ち上げ、2年で4プロダクトリリースを行う。 事業責任者を兼務している【FanGrowth（ファングロース)】では、現在リリース2年で880社のマーケターコミュニティを構築し、組織拡大をしている。
株式会社ウィルゲート
専務取締役COO
吉岡 諒 氏
1986年岡山生まれ。
慶應義塾大学経済学部卒業。
代表取締役の小島と共に2006年に株式会社ウィルゲートを設立。個人として累計で3,000社のWebマーケティングの課題解決提案を実施。また事業開発も中心となり、近年では2018年にSEOのAIツール「TACT SEO」、2019年にはオンラインで編集チームが作れる「EditorU」、M&A仲介支援サービス「ウィルゲート M&A」をリリース。さらに、2021年はSNSを活用した営業支援「ソーシャルセリング」を開始し、2023年にはマーケ・セールス領域の業務/人材支援事業「プロトル」をスタート。現在は、COO兼M&A事業の管掌役員を務める。
専務取締役COO
吉岡 諒 氏
1986年岡山生まれ。
慶應義塾大学経済学部卒業。
代表取締役の小島と共に2006年に株式会社ウィルゲートを設立。個人として累計で3,000社のWebマーケティングの課題解決提案を実施。また事業開発も中心となり、近年では2018年にSEOのAIツール「TACT SEO」、2019年にはオンラインで編集チームが作れる「EditorU」、M&A仲介支援サービス「ウィルゲート M&A」をリリース。さらに、2021年はSNSを活用した営業支援「ソーシャルセリング」を開始し、2023年にはマーケ・セールス領域の業務/人材支援事業「プロトル」をスタート。現在は、COO兼M&A事業の管掌役員を務める。
株式会社識学 上級執行役員
経営推進本部長兼事業推進部長
新生識学パートナーズ
代表取締役社長
池浦 良祐
愛媛県生まれ。
立命館大学卒業。同年、NTTドコモ関西（現NTTドコモ）入社。
ジャパネットたかた等でホールディングス体制への移行等を推進。
識学へは創業3ヶ月目から参画し営業以外の役割を担い、上場の陣頭指揮を執る。
一度管理部の管掌を外れ、新規事業を２つ担当。
現在は新規事業の1つのファンド事業及び管理部の管掌。
ファンド事業については投資先が3社上場し、社長を務める再生ファンドでは1社大幅な利益改善となり売却先を検討中。
経営推進本部長兼事業推進部長
新生識学パートナーズ
代表取締役社長
池浦 良祐
愛媛県生まれ。
立命館大学卒業。同年、NTTドコモ関西（現NTTドコモ）入社。
ジャパネットたかた等でホールディングス体制への移行等を推進。
識学へは創業3ヶ月目から参画し営業以外の役割を担い、上場の陣頭指揮を執る。
一度管理部の管掌を外れ、新規事業を２つ担当。
現在は新規事業の1つのファンド事業及び管理部の管掌。
ファンド事業については投資先が3社上場し、社長を務める再生ファンドでは1社大幅な利益改善となり売却先を検討中。
Session４
「カーボンニュートラル時代の企業経営生産性向上のためのアプローチと補助金活用法」
製造業における「生産性の向上」と「持続可能性」は、現代の製造業における重要なテーマです。製造現場向けAI・IoTツールの活用方法と生産性向上のためのプロダクトについて簡単にご紹介いたします。また、カーボンニュートラルを目指す企業として、環境に配慮した取り組みを行っている企業の事例と製造業に使える補助金のご紹介も致します。当イベントを通じて、持続可能な経営を目指しましょう。
＜登壇者＞
株式会社パトライト
DX戦略推進部
村上 敦 氏
1991年株式会社パトライト入社。以後、東京､神奈川で営業所長、営業部長、商品企画部長を歴任。
2019年「三田魅せる化工場」見学対応メンバーとして参画
2020年 新設したグローバルマーケティング本部 現､ＤＸ戦略推進部ウェビナー推進課へ異動。 ウェビナースタジオ立上げとウェビナー企画・運営に携わる。製造業をはじめ、IT業界、各種業界団体向けに「見える化の重要性」を提言し、延べ７千名を超えるお客様に｢業務改善セミナー｣をお届けしています。
DX戦略推進部
村上 敦 氏
1991年株式会社パトライト入社。以後、東京､神奈川で営業所長、営業部長、商品企画部長を歴任。
2019年「三田魅せる化工場」見学対応メンバーとして参画
2020年 新設したグローバルマーケティング本部 現､ＤＸ戦略推進部ウェビナー推進課へ異動。 ウェビナースタジオ立上げとウェビナー企画・運営に携わる。製造業をはじめ、IT業界、各種業界団体向けに「見える化の重要性」を提言し、延べ７千名を超えるお客様に｢業務改善セミナー｣をお届けしています。
日本電気株式会社（NEC）
プラットフォームソリューション事業部
樗木 勇人 氏
日本電気株式会社 デジタルプラットフォームBU NDPセールス統括部 第5テックセールスグループプロフェッショナル
製造業の現場向け映像解析ソリューションの企画・事業開発・営業推進を担当。
プラットフォームソリューション事業部
樗木 勇人 氏
日本電気株式会社 デジタルプラットフォームBU NDPセールス統括部 第5テックセールスグループプロフェッショナル
製造業の現場向け映像解析ソリューションの企画・事業開発・営業推進を担当。
株式会社EXE Partnerz
代表取締役
小正 翔平 氏
補助金の情報配信・申請サポート・補助金を活用した企業の課題解決の実行支援・企業のアライアンス支援など経営者に寄り添った伴走型サービスを展開。
累計100社以上の補助金申請サポート及び累計1000社以上の企業アライアンスの支援の実績を持つ。
(現在6社の顧問として活動しつつ、別法人で美容サロンをM&Aで購入した経歴を持つ)
代表取締役
小正 翔平 氏
補助金の情報配信・申請サポート・補助金を活用した企業の課題解決の実行支援・企業のアライアンス支援など経営者に寄り添った伴走型サービスを展開。
累計100社以上の補助金申請サポート及び累計1000社以上の企業アライアンスの支援の実績を持つ。
(現在6社の顧問として活動しつつ、別法人で美容サロンをM&Aで購入した経歴を持つ)
株式会社識学
コンサルタント
唐津 譲治 氏
東京藝術大学を卒業後、事業会社にセールスとして入社。その後専門商社の経営や外資セールスコンサルタントとしてのキャリアを重ね、抜本的な組織改革にはマネジメントメソッドが大きく影響するという考えのもと、識学に入社。識学では、エンタープライズ企業を対象とした組織戦略チームに従事し、組織アセスメントや組織開発コンサルティングに携わる。
コンサルタント
唐津 譲治 氏
東京藝術大学を卒業後、事業会社にセールスとして入社。その後専門商社の経営や外資セールスコンサルタントとしてのキャリアを重ね、抜本的な組織改革にはマネジメントメソッドが大きく影響するという考えのもと、識学に入社。識学では、エンタープライズ企業を対象とした組織戦略チームに従事し、組織アセスメントや組織開発コンサルティングに携わる。
Special Session
経営者として成長企業の要素について３社の代表がディスカッションをしていただきます。マネジメント書籍の著者株式会社の安藤氏、プロシェアリング事業で上場している福田氏、マネーの虎で有名な南原氏が登壇し、「属人性の必要のないマネジメント方法」「従業員のモチベーションコントロール」などや自身の経験談を元に「成長企業」になるための必要な要素について語ります。質疑応答のお時間もお取りしておりますので、是非ご参加ください。
＜登壇者＞
株式会社LUFTホールディングス
代表取締役
南原 竜樹 氏
1983年に｢南原商会｣と名乗り個人商店としてスタート。その後、日本を代表する自動車輸入会社にすると志し、オートトレーディングルフトジャパンと名付ける。2003年時で売上高94億9200万円の企業に育てた。
｢￥マネーの虎｣に出演、沈着冷静にして鋭い判断、たぐいまれな鉄面皮から「冷徹な虎」と呼ばれる。
2005年、借金王となるも、2016年には年商100億円を達成。 現在は､40年以上のビジネス経験を活かし顧問業を開始。全国の経営者にアドバイスや指導を行っている。
代表取締役
南原 竜樹 氏
1983年に｢南原商会｣と名乗り個人商店としてスタート。その後、日本を代表する自動車輸入会社にすると志し、オートトレーディングルフトジャパンと名付ける。2003年時で売上高94億9200万円の企業に育てた。
｢￥マネーの虎｣に出演、沈着冷静にして鋭い判断、たぐいまれな鉄面皮から「冷徹な虎」と呼ばれる。
2005年、借金王となるも、2016年には年商100億円を達成。 現在は､40年以上のビジネス経験を活かし顧問業を開始。全国の経営者にアドバイスや指導を行っている。
株式会社サーキュレーション
代表取締役社長
福田 悠 氏
中央大学理工学部を卒業後、インテリジェンス（現パーソルキャリア）へ入社。
製造業を中心とした約600社の人材採用を支援。
大手法人顧客専門部門を経て、同社初となる社内ベンチャーの立ち上げに携わる。
2014年、サーキュレーションの創業に参画。
中小企業や製造業大手顧客を担当しながら、地方金融機関とのアライアンス、地方7拠点の設立を主導。2023年4月より代表取締役社長に就任。
代表取締役社長
福田 悠 氏
中央大学理工学部を卒業後、インテリジェンス（現パーソルキャリア）へ入社。
製造業を中心とした約600社の人材採用を支援。
大手法人顧客専門部門を経て、同社初となる社内ベンチャーの立ち上げに携わる。
2014年、サーキュレーションの創業に参画。
中小企業や製造業大手顧客を担当しながら、地方金融機関とのアライアンス、地方7拠点の設立を主導。2023年4月より代表取締役社長に就任。
株式会社識学
代表取締役社長
安藤 広大
1979年、大阪府生まれ。
2002年、早稲田大学卒業。
同年、株式会社NTTドコモ入社後、2006年ジェイコムホールディングス株式会社（現ライク株式会社）入社。主要子会社のジェイコム株式会社（現ライクスタッフィング株式会社）で取締役営業副本部長等を歴任。
2013年「識学」を知り独立。
識学コンサルタントとして数々の企業の業績向上に貢献する。
2015年、識学をより早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。
2019年、株式会社識学がマザーズ上場。
代表取締役社長
安藤 広大
1979年、大阪府生まれ。
2002年、早稲田大学卒業。
同年、株式会社NTTドコモ入社後、2006年ジェイコムホールディングス株式会社（現ライク株式会社）入社。主要子会社のジェイコム株式会社（現ライクスタッフィング株式会社）で取締役営業副本部長等を歴任。
2013年「識学」を知り独立。
識学コンサルタントとして数々の企業の業績向上に貢献する。
2015年、識学をより早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。
2019年、株式会社識学がマザーズ上場。
株式会社識学
コンサルタント
後藤 翔太
・早稲田大学ラグビー選手時代に日本一を経験
・神戸製鋼ラグビー部でキャプテンを経験
・ラグビー日本代表選出経験
・追手門学院大学女子ラグビー部を日本一に導く
・追手門学院高校女子ラグビー部を世界一に導く
・早稲田大学ラグビー部をコーチとして日本一に導く
・現在、株式会社識学にてマネジメント講師を行う
コンサルタント
後藤 翔太
・早稲田大学ラグビー選手時代に日本一を経験
・神戸製鋼ラグビー部でキャプテンを経験
・ラグビー日本代表選出経験
・追手門学院大学女子ラグビー部を日本一に導く
・追手門学院高校女子ラグビー部を世界一に導く
・早稲田大学ラグビー部をコーチとして日本一に導く
・現在、株式会社識学にてマネジメント講師を行う
－ABOUT－
カンファレンス名 Management Summit 2024 できるリーダーはこれをやる
開催日時 2024年5月7日（火）13:00~20:30
開催方式 WEB
参加費 無料
主催 株式会社識学
当カンファレンスの開催時刻、終了時刻、タイムスケジュールは目安で、状況により変更する場合がございます。
主催者の判断により、事前予告なく、当カンファレンスの内容の一部変更または中止や延期とさせていただく場合がございます。
各社プライバシーポリシーに同意の上お申し込みください。
－APPLY－
CONTACT
株式会社識学
マーケティング推進課イベントマーケティング係
担当者：岩田
☎：03-6821-7560