識学マネジメントを身に着けると組織はどうなるか?


生産性が高く、いつも高パフォーマンスを出すチームには、共通点がある!!
感情に左右されない、属人的にならない、そんなマネジメントを体系的に学べる『管理職向けのロジカルなマネジメント研修』
1,000社を超える企業経営者が取り入れる組織マネジメントの原理原則のエッセンスを学び、生産性の高い組織を作った事例をご紹介します!!


識学マネジメントを実践して組織はどう変わった?

  • 部下の管理の仕方を見直すことで、マイクロマネジメントから決別し、自走できる組織を作り上げた
  • 部下との接し方を見直すことで、感情マネジメントから脱却し、生産性の高い営業組織を作り上げた
  • 指示の出し方を見直すことで、意図したアウトプットを大きく外すことがなくなり、クオリティの均一化を実現した
  • 目標管理の仕方を見直すことで、目標に対するメンバーの意識が変わり、改善のスピード、質の向上を実現した

どんな組織もマネジメント次第でパフォーマンスは大きく変わります。

組織で良いパフォーマンスを発揮し続けるためには、再現性の高い手法を本質から理解し、それを実践してくことが重要です。
そのためには、感情的/属人的にならない論理的なマネジメント手法を学ぶことが非常に有効です。

マネジメントの原理原則を追求する、識学の理論を自らの組織に適用し、マネジメントに活かすことで、生産性の高い組織を作っているお客様の声をお聞き下さい。

株式会社インタースペース 執行役員 ストアフロント事業部長 岡田 英明氏

株式会社インタースペース - 組織を自走させるリーダーへ - 識学は、自走できる組織への全てが詰まっている

MIKAWAYA21株式会社 グッドパートナー事業部 事業部長 中村 亜依氏

MIKAWAYA21株式会社 - 「マネジメントとは?」の答えが詰まった理論 - 初めてのマネジメントも識学があれば全く怖くない

株式会社ファインドスター 代表取締役社長 渡邊敦彦氏 X 執行役員 魵澤雅則氏 X 萩尾麻子氏

株式会社ファインドスター - 我流の経営から抜け出すための「型」を手に入れた。

元ラグビー日本代表 元追手門学院大学女子7人制ラグビー部 ヘッドコーチ 後藤 翔太(株式会社識学 講師)

識学とスポーツの親和性 - スポーツにおける 「本質的な力」を徹底的に磨き上げ、No.1へと導く術を手に入れた

アナグラム株式会社 代表取締役 阿部圭司氏 X 取締役 竹内 槙優氏 X 小山純弥氏 X 古田のどか氏

アナグラム株式会社 - “仕組み”“ルール”が人を成長させる。“ルール”は人を縛るものではなく、 迷い無く自走・成長させるためのもの


ー about us ー
株式会社識学について

株式会社識学では、組織のリーダーが本来やるべき、組織の成長(未来)へのコミットに専念できるよう、「識学」という、人の意識構造に基づいたマネジメント理論を使い、組織のリーダーが抱える組織マネジメント課題を解消するためのお手伝いをさせていただいております。
2015年3月の創業以から現在に至るまで、1,000社を超える企業・団体の経営者・経営幹部などのリーダーの方々へ、組織マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供しております。

▽識学(しきがく)とは?
識学とは、人の意識構造に着目した理論をベースにした、組織マネジメント理論です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

ー Media ー
メディア掲載