ワークショップ型勉強会 テーマC「識学浸透を成功に導くワークショップ型勉強会～成長のサイクルが習慣化出来る編～」では、
識学の目指す4大テーマのうち「成長のサイクルが習慣化出来る」について掘り下げていきます。

＜識学の目指す状態（4大テーマ）とは...＞
この4大テーマの達成が、識学が組織に徹底出来ている状態となり、継続的に業績拡大出来る組織へとつながっていきます。
・ルールをベースとした組織運営が出来ている
・位置が正しい状態で組織運営が出来ている
・成長のサイクルが習慣化出来ている
・誤解/錯覚がない状態で組織運営が出来ている

「成長のサイクルが習慣化出来る」ということを実現させるためには、①結果の完了 ②約束を握る という2項目の達成が必須要素です。
具体的には、結果の完了は「週報フォーマットの作成」、約束を握るというのは「週次会議」によって実現させていくことができます。
講義では、「週報フォーマット」「週次会議」がなぜ必要なのかという基礎的な内容から解説し、それらの作成のポイントも解説していきます。
また、実際に現場で起こりうるケーススタディを交えて講義を進めていくため、自身の識学理解度もチェックいただける機会となっています。

実践的なワークやケーススタディを講義を聴きながら自分自身で取り組むことで、自身の現状を可視化していきます。
開催をZoomミーティングの形式で行うため、「ブレイクアウトルーム」で参加者様同士でのアウトプットのお時間も設けています。

皆様のご参加心よりお待ちしております。

• 週報の運用や週次会議による「結果の完了」に課題を感じている方
• 週報フォーマット作成や週次会議のやり方のポイントを学びたい方
• 他社の参加者様との交流を通して他社事例を知りたい方
• 自社または自部署の週報の不足点をワークによって明らかにしたい方
• ケーススタディで実践的に識学の「結果」の概念を学びたい方