本当の意味で「社員を大切にする」組織とは
2020.02.05 開催予定

テーマ
Theme

導入企業1100社を達成し、設立4年で東証マザーズに上場した株式会社識学。「なぜここまで成長することができたのか」その答えは、組織運営に独自の理論「識学」を徹底しているから、です。
識学は「トップダウンでドライなマネジメント論」と思われがちです。
この印象を否定はしませんが「社長が全て決めて、社員とは距離をおいてドライに接する」ということが「社員を大切にしない経営」と捉えられていたら、そうではないと断言致します。
当セミナーを通じて「社員を大切にする」ことの真の意味をお伝えできればと思います。「初めて識学を学ぶ」という方にもオススメのセミナーです。

対象者様
Audience

従業員たちのことを
本当に大切にしている経営者
自分の会社には
識学の理論は合わなそうと感じている経営者
識学の噂はよく聞くが「トップダウン」
「ドライ」という印象しか持てない方

登壇講師
Curriculum

株式会社識学 東京営業1部 営業2課長
入澤 勇紀
2001年3月 早稲田大学政治経済学部政治学科卒業。
大同生命保険株式会社での20名を超える組織のマネジメントを行う。
「ベンチャー企業でのマイクロマネジメント」の経験から「組織と個人の生産性改善」という課題に関心を持つ。

マネジメント理論「識学」は、どのような時代・環境でも、組織がある限り日本企業に活力与えるものだと確信し識学講師となる。担当している業界は「人材」「SE」「医療」「税理士」「社労士」「行政書士」「営業代行」「整骨院」「教育・コンサル」「不動産」「製造」「飲食」「建設」「芸能事務所」「IT」等多岐にわたる。

開催概要
Outline

開催日時  2020年2月5日(水)13:00~15:00
場所

株式会社識学 本社セミナールーム

 

〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階

定員  10名様
料金

 3,000円(税込)/名

お支払い方法

 銀行振込

 

 ※お申込み完了後、メールにてお知らせします。

 

 ※お客様のご都合でのキャンセルは参加費をご返金致しかねます。

 

 ※お申し込みの際は、振り込み時に使用していただくお名前をフォームにご入力ください。

問い合わせ先  識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488
セミナー対象者  経営者様全般

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