セミナー情報

「識学式採用」良い採用業務を行う組織になるために

ダミー
「良い採用」をしたいと思わない経営者様、人事担当者様はいないでしょう。

しかし弊社識学は、たくさんの経営者様から日々、採用に関するお悩みをお聞かせ頂きます。

「応募者が集まらない」
「内定応諾率が低い」
「選考基準にばらつきがある」
「スケジュール調整が困難だ」
「合否の判断が遅い」
「日常業務に追われて戦略的な採用活動が行えていない」

など、悩みは尽きません。

そもそも「良い採用」とはどのようなものでしょうか。

本セミナーは「良い採用」の定義と、これを実現するために何が必要かを、識学取締役の池浦が登壇し、解説させて頂くものです。

こんな方におすすめ

・採用を強化したい経営者様
・採用に悩んでいる人事責任者

登壇者

株式会社識学 取締役
池浦 良祐
安藤 広大
愛媛県生まれ。立命館大学卒業。
同年、NTTドコモ関西(現NTTドコモ)入社。
ジャパネットたかた等でホールディングス体制への移行等を推進。

2015年、識学を知り、自身のマネジメントが間違っていたことを痛感する。同時に「悪意なく同じ間違いをしている人」が世の中にたくさんいると感じ、識学を広めることに賛同する。
株式会社識学設立の2か月後に入社し、翌年に同社管理系管掌の取締役に就任。

開催概要

・開催日時
2021年5月26日(水)18:00~19:00

・受講形式
本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります

受講用URL:https://zoom.us/j/96464644777

※受講用URLには対応するパスワードが必要です。 パスワードは下記の申込フォームにご入力頂いた後、メールにてお送り致します

・基本定員
20名

・料金
無料

・問い合わせ先
識学キャリア事業部 TEL:03-6821-7655

・セミナー対象者
制限はありません。

申し込みフォーム