「属人的経営の脱却」特定の社員頼りの弱い組織を脱するために
2021.4.20 WEB開催

テーマ

マネジメントの識学が、毎週異なるテーマで行う経営者様・会社役員の方対象の無料WEB配信講座です。

今回のテーマは「属人的経営の脱却」です。
特定の優秀な社員にノウハウと権限が集中し「退職されたら困る」状況が散見される組織は少なくありません。

実際に、弊社へご相談を下さる多くの企業様が「マネジメントを変えることで社員が辞めてしまい、経営が立ち行かなくならないか、不安である」と仰います。

しかし、このような悩みの解決のため、目を向けなくてはならないのは「どうすれば、優秀な社員が会社に残ってくれるか」ではなく「どうすれば全ての業務を個人頼りでなく、皆が担当可能になるか」です。
「専門的な領域の担当者だが、彼に離職されては困るので、常に不安だ。」
「数字を上げられる営業マンには、特に不満を持たれたくないので、甘いルールで接してしまう。」
「特定の部下に任せっきりで、業務のマニュアル化や共有は、考えたことがない。」

いずれも属人的な組織で陥りがちな考え方・マネジメントです。
どのような組織でも成果を出すために「各個人の実力」が欠かせないことは否定できません。

しかし、特定の社員頼りの組織である限り、当人の離職のリスクが大きく、社内にノウハウが蓄積しにくい「弱い組織」を脱しません。
どうすれば個人依存でなく、個人に大きく左右されず高い成果を上げ続ける「強い組織」を実現できるのか。
本講座は、これをテーマにお話致します。

2019年は、上場企業全体の約10%が識学導入企業でした。
いずれの企業も、識学の導入により、成果を大きく高めています。
同時に「経営者と社員の距離感は遠くなり、無機質に組織を管理している。そのためマネジメントの為に疲弊したり、心を乱されることもない。」と言います。

是非、2時間の講座から、あなたの組織でも実戦可能なマネジメント・仕組みづくりを見出してください。
参加者の皆様に、確実にご理解頂けるよう、日常的に経営者・会社役員の方に対し、識学マネジメントトレーニングをレッスンしている識学講師が登壇し、講義します。
識学講座参加者様には、過去に多数の経営者様からご好評を頂いた参加特典のPDF資料をご用意しております。

受講後に、資料ダウンロード用のURLもご案内致しますので、学んだ内容を見返したり実践される際に是非ご活用ください。

登壇講師

株式会社識学 営業3部 東京営業3課 課長
井上 剛
ニューヨーク州立大学サリバンカウンティ校スポーツマネジメント学部卒業。J2リーグの水戸ホーリーホックにてトップチームのマネジャーとして4年間勤務。その後、J1リーグ所属川崎フロンターレに転職。ファンクラブ運営のリーダー、ホームゲームの集客プロモーション総括責任者を歴任。地域、行政、企業と連携した地域活性化事業を主に企画/運営する。

識学のマネジメントと触れ、この社会に生き抜くための必要な理論と認識し、2018年に5月から識学に入社。主な担当業界は、スポーツチーム、プロスポーツ選手、整骨院やエステ、リラクゼーション、飲食店の多店舗経営会社など。

開催概要

 開催日時  2021年4月20日(火)10:00~12:00
 受講形式 本講座は、パソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります。
受講用URL:https://zoom.us/j/98469704449
※受講用URLには対応するパスワードが必要です。
パスワードは、開催の1時間前に申込者様にメールで通知されます。
 基本定員  60名
 料金  無料
 問い合わせ先  識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488
 セミナー対象者  会社代表者・役員の方に限定しております。
※内容が重複する為、識学マスタートレーニングの受講者様のご参加はお断りをしております。

【ご注意】
本講座は、WEB通信アプリの「ZOOM」を利用します。
配信ルームに入室する際には、メールアドレスの入力を頂きますが、この際、お申込時と同じメールアドレスをご入力ください。

【申込者様の社員様のご参加について】
本セミナーは、会社代表者・役員の方のみお申し込み可能ですが、同組織の方を2名までご同席頂くことが可能です。
同席者様がある場合は、開催1時間前に通知される受講用URLとパスワードを、同席者様にご共有頂きますようお願い致します。

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