本セミナーは、マネジメントの識学代表の安藤が登壇し「いちプレーヤー」から「マネージャー」に頭を切り替える思考法を講義するものです。
多くの会社では、優秀なプレーヤーが出世し、管理職となります。
しかし、プレーヤーとして優秀な者が、マネージャー・リーダーとしても優秀であるとは限りません。
プレーヤーの役割が「自らの目標を達成すること」であるのに対し、リーダーは「チームを勝利に導くこと」が役割となります。
役割・立場が異なる以上、自らの振る舞い・言動も、変える必要があるでしょう。
しかし、それができず、チームの成果が出ないことや、部下からの反発に悩むリーダーも、世の中には多いです。
「素顔のままで疲れ果てるか？仮面をかぶり、生まれ変わるか？」
マネジメントの識学代表の安藤著の書籍「リーダーの仮面」では、ビジネスマンの皆様へ、このように問いかけをさせて頂いております。
本セミナーは本書に関連させて、マネージャー・管理職・リーダーとなるビジネスマンの皆様へ、識学代表の安藤よりお送りする内容となっております。
多くの会社では、優秀なプレーヤーが出世し、管理職になります。
しかし、プレイヤーとして優れる者が、リーダーとしても優れているとは限りません。
プレーヤーの役割が「自らの目標を達成すること」であるのに対し、リーダーには「チームを勝利に導く」役割があります。
「リーダーは、どのような言動をすべきで、何を言ってはいけないか」を知るだけでも、チームの成果は大きく変わります。
また「優れたリーダーの管理とは、どのようなものか」も詳細に解説致します。
チームの結果を最大化するためにリーダーがみるべきポイントは5つです。
それ以外のことは任せる・見守る・待つ・スルーする。
これを可能にする「リーダーの仮面」を本セミナーで、参加者様にお伝えします。
