若手人財が離職するのはなぜ?
2020.07.15 開催予定

テーマ
Theme

高卒採用のポイントを学び、育成・離職率低下のノウハウお伝えします。

若い人財の育成方法が分からず離職が多い。 人財の採用ノウハウが無く困っている。上記のようなお悩みをお持ちの経営者の方、人事担当の方も多いのではないでしょうか?

特に昨今は、コロナウイルスの影響で生き残りをかけた採用戦略や組織運営が必要とされています。今回は、高卒採用に強い「ジンジブ」と組織運営コンサルティングをしている「識学」とで、若手人財が離職しない為の採用ノウハウや、若手人財育成のマネジメント理論をお伝えいたします。

組織の未来へ、有益な情報を得る機会として、是非ともご参加くださいませ。

※「不景気採用の法則」というのをご存知の方もいらっしゃるのではないかと思います。就職難の時代に採用した人材は入社後の活躍が目覚ましく、 大手企業などで役員、社長などになる人材の多くが就職難時代に採用された人材である率が高いというものです。厳しい環境だからこそ、組織運営における人財活用を見直す機会として当セミナーをご活用ください。

対象者様
Audience

高卒の採用方法が分からず
困っている
若手人財の早期退職が多いと
感じている方
目標達成に向けて自立し
やり切る社員を育成したい

登壇講師
Instructor

株式会社ジンジブ 福岡支店 支店長
石川 貴輝
三重県四日市市出身 立命館大学 卒業
2016年 株式会社ジンジブ(当時設立2年目) 新卒入社
2018年2月、新卒入社2年目で福岡支店の単身立ち上げを実施。
1名体制で福岡地方の営業開拓に従事し、支店立ち上げ後通期での営業目標達成を実現。
2018年8月、課長昇格。現在は福岡支店の最年少支店長として、九州地方を管轄。
株式会社識学 福岡支店 講師
城間 弘二
1977年沖縄県生まれ。
琉球大学工学部卒業。
人材サービス会社にてエリアマネージャー、グループ会社執行役員として従事する。

識学の理論、原理原則に共感し、東京本社にて講師ノウハウを習得。2018年4月から九州各エリアにて識学トレーニングを実施。沖縄では、医療業界、建築設計業界、飲食業界、医療機器業界、介護福祉業界の経営者に識学トレーニングを実施中。

開催概要
Outline

開催日時 2020年7月15日(水)16:00~18:00
場所 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番1号 旭栄第一天神ビル501号
基本定員  20名
料金

 無料

問い合わせ先  識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488
セミナー対象者  経営者・会社役員・管理職の方を想定していますが、制限はありません。

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