そもそも評価制度は必要なの?識学が自社でも運用して成果を上げた評価制度構築セミナー
2020.01.30 開催予定

テーマ
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あなたの会社には、評価に不満を感じている社員はいないでしょうか。もし、優秀な社員に長く働いて欲しいと考えるなら、評価制度の見直しが必要かもしれません。

マネジメントを専門とする「識学」では「シンプル」な評価制度を提唱しています。社員一人ひとりが「自分は、何をもって評価されるのか」を明確に認識している組織は、目に見える成果を出し続け、会社・個人、共に大きく成長します。

逆に「何をすれば評価され、給与が上がるのか」が不明確な中で、社員は成果が出せるでしょうか。そして、本来評価されるべき優秀な人材は会社に留まってくれるでしょうか。

本セミナーでは、識学がお客様に導入し、また自社内でも活用している評価制度を例に、会社と社員を成長させる「正しい評価制度の造り方」を講義します。

対象者様
Audience

会社と社員の成長に意欲のある経営者の方
評価制度を構築中の人事責任者の方
管理職の育成方法に悩みのある経営者様

登壇講師
Curriculum

株式会社識学 福岡支店 講師
城間 弘二
1977年沖縄県生まれ。
琉球大学工学部卒業。
人材サービス会社にてエリアマネージャー、グループ会社執行役員として従事する。

識学の理論、原理原則に共感し、東京本社にて講師ノウハウを習得。2018年4月から九州各エリアにて識学トレーニングを実施。沖縄では、医療業界、建築設計業界、飲食業界、医療機器業界、介護福祉業界の経営者に識学トレーニングを実施中。

開催概要
Outline

開催日時 2020年1月30日(木)16:00~18:00
場所

沖縄県那覇市泊2丁目1-18 T&C泊ビル4階 会議室A

定員  10名様
料金

 ¥3,000-

 

※お支払い方法はお振込となります。

 

※お振込の詳細は、お申し込み後にメールにてご連絡致します。

問い合わせ先  識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488
セミナー対象者  事業会社の経営者様・幹部の方・評価制度担当者様など

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