福岡開催「御社の『評価制度』がダメな理由」
2019.12.03 開催予定

テーマ
Theme

「攻めの評価制度」で組織力を強化せよ。
だから機能しない御社の評価制度
その理由から制度構築のポイントをお伝えします！
組織コンサルティングの識学　×　企業法務スペシャリスト弁護士による
実践的評価制度構築セミナー
パフォーマンスをあげるには結局、評価制度なんじゃないか。
こんな声にお応えます。
そもそも評価制度はなぜ必要なのか
「やってはいけない評価制度『8つの原則』」
制度の「落とし穴」＝法的リスクとその対処法
評価制度構築の一丁目一番地をお話致します。
コンテンツ
伸びる会社が導入している評価の仕組み
株式会社識学　新規事業開発室　室長　冨樫篤史
評価制度の目的と存在意義
やってはいけない　８つの原則
識学が提供する「評価制度構築サービス」
評価制度構築・改定　法的リスクとその対処法
きっかわ法律事務所　佐賀寛厚　
適切な評価制度が存在しない場合の法的リスク
評価制度構築・改定の法的リスクとその対処法

対象者様
Audience

評価制度の基礎を学びたい
評価制度がいまいち機能していない
評価制度改定の法的リスクについて知りたい
評価制度構築のメリットデメリットを学びたい
お申し込みはこちら

登壇講師
Curriculum

株式会社識学　新規事業開発室長　
冨樫 篤史
1980年東京生まれ。立教大学経済学部卒。現東証1部の株式会社ジェイエイシーリクルートメントにて12年間勤務し、主に幹部クラスの人材斡旋から企業の課題解決を提案。 採用をキーワードに多くの企業の課題解決を推進。
名古屋支店長や部長職を歴任し、30～50名の組織マネジメントに携わる。組織マネジメントのトライアンドエラーを繰り返す中、株式会社識学と出会い、これまでの管理手法の過不足が明確になり、識学があらゆる組織の課題解決になると確信し同社に参画。
きっかわ法律事務所　弁護士
佐賀 寛厚
２００５年　京都大学法学部卒業
２００７年　京都大学法科大学院卒業
２００８年　弁護士登録（第二東京弁護士会）須藤・高井法律事務所入所
２０１４年　きっかわ法律事務所移籍（東京事務所・大阪事務所兼務）

企業法務（人事・労務管理、契約書作成、紛争における交渉、コンプライアンス、そのほか法律相談全般）を幅広く取り扱う。特に労働案件のスペシャリストで、紛争処理だけでなく、紛争になった場合に負けない制度や紛争になりにくい制度の構築・運用に定評がある。

開催概要
Outline

開催日時  2019年12月3日（火）17：00～19：00
場所

リファレンス大博多ビル貸会議室　1105室

 

〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1 大博多ビル11F
定員  15名様
料金

 5,000円（税込）/名
お支払い方法

 銀行振込

 

 ※お申込み完了後、メールにてお知らせします。

 

 ※お客様のご都合でのキャンセルは参加費をご返金致しかねます。

 

 ※お申し込みの際は、振り込み時に使用していただくお名前をフォームにご入力ください。
問い合わせ先  識学開発部マーケティング推進室　TEL:03-6821-7488
セミナー対象者  事業会社の経営者様、人事担当者様

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