正しい「評価制度」が意欲と成果を生み出す
2020.03.11 開催予定

テーマ
Theme

識学は、1200以上の経営者・管理職にマネジメントトレーニングを行ってきました。

多くのトレーニング受講者が、社内ルール・組織図・給与体系・人事采配などを変革することで、売上向上や離職率低減、ストレス・トラブルの減少を実現しています。

そして、中でも「生産性(売上や制作スピード、生産量など)の向上」に大きく左右するのが「評価制度」です。

正しい評価制度は「社員が自ら目標を達成したい」という意欲を引き出します。逆に言えば、誤った評価制度の下では、評価は「得られなくてもべつによいもの」になりかねません。

本セミナーでは、当社内及びクライアント様の事例も交えて、日々、名古屋を中心に経営者・管理職に対しマネジメントトレーニングを行う識学講師が「正しい評価制度」を解説します。

受講後には、ご自身の経営・チーム運営に持ち帰り、実践できる実用的な内容を、識学のメインサービス「マネジメントトレーニング」同同様に丁寧に解説致します。

東京都内で複数回同様のテーマでセミナーが行われ、当初の定員10名を大きく超える約60名にご参加希望を頂いた大人気セミナーです。
(今回については参加定員を制限する可能性がございます。ご興味をお持ち頂けた場合は、お早めのご予約をお勧め致します。)

世界的なマネジメントのプロフェッショナルである「マネジメント」を著したドラッガー氏や「7つの習慣」を著したスティーブン・コヴィー氏からも重要視される「評価制度」の原理原則を学んでみませんか。

対象者様
Audience

評価制度の組み立て方を知りたい
経営者・管理職の方
成果を高め、離職率を低減したい
経営者・管理職の方
従業員のモチベーションが上がらないと
お悩みの方

登壇講師
Curriculum

株式会社識学 講師
羽石 晋
1976年、栃木県宇都宮市出身。
埼玉大学で心理学を専攻後、人材業界大手ランスタッドに入社する。
営業職から支店長を経て関西中部エリアマネージャー、中四国エリアマネージャー、再就職支援部部長を経験する。

その後、2017年にマネジメント理論「識学」を知り、株式会社識学に入社。
現在は、識学講師を務める。

開催概要
Outline

開催日時  2020年3月11日(水)17:00~19:00
場所

 オフィスパーク 名駅カンファレンスセンター・501号室

 

 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番4号 名駅前みどりビル7階

基本定員  40名
料金

 ¥3,000/名

 お支払い方法:銀行振込

 

 ※振込先講座情報は、お申込み完了後にメールにてお知らせします。

 ※お客様のご都合でのキャンセルは参加費をご返金致しかねます。

 ※振込時のお名前と、下記申し込みフォームに入力するお名前は、同一にしてください。

問い合わせ先  識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488
講座対象者  経営者・会社役員・管理職の方を想定していますが、制限はありません。

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