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7/30【愛知/名古屋】概要説明の無料セミナー「識学の全体像とは」

社員を大切にするということは、「社員に楽しく働いてもらうこと」ではなく、「社員を成長させ、『生き抜く力』を身に付けさせること」。それしかありません。では、いかに『生き抜く力』を養うことができるのか。いかに、日々の組織運営の中に誤解や錯覚が紛れ込んでしまっているのか。識学の概要を御説明するとともに、『成長させる』環境とマネジメントに重点を置き解説致します。㈱識学は組織運営の原理原則を持ち業種を問わず幅広い分野にて効果を発揮しており、実績としては、これまでに1600社以上の企業様に御導入頂いております。いかに『社員が成長できる=人の可能性を最大化させる』環境やマネジメントを実践していくのか。本セミナーでは、アフターコロナの時世だからこそ、経営者の皆様に企業の生産性向上、社員育成、人の可能性の最大化に関する理論をお届けして行きます。

8/12【WEB開催】概要説明の無料セミナー「誤解と錯覚とは」

寄り添って親身になってあげたのに感謝の言葉とともに退職していく新人。 背中を見せて褒めてあげて大事に育てた部下が去っていく。 離職した社員の決まり文句「会社も職場も大好きなんですが」。 この言葉の後にどんな言葉が続くのかをお教えします。 すべては組織内で発生している「誤解錯覚」が引き起こしていることです。組織における誤解錯覚の発生のメカニズムを知ることで離職問題から解放されましょう。

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