セミナー情報

皆様の会社には、評価制度はありますでしょうか? 

評価制度は組織にとって非常に重要なものであると分かっているのに、後回しにされがちです。
なぜなら、経営層の皆様が労力や費用含め本腰を入れなければならない点と
これがなくとも目の前のビジネスは回せるという短期的目線を優先する点の2点が理由に挙げられます。

しかしながら、会社の永続や組織の拡大といった長期的な視点では、
これこそが組織にとっての大きな弊害をもたらす
ことになります。

例えば、
「頑張ってやっても、どうせ、自分の給与等には反省されない」
「やってもやらなくても、評価されないので同じだ」
「結果を出しても、上司や経営幹部等によって調整され、ならされる」といったような、
社員のモチベーションが上がらない環境を作ってしまいます。
そして、社員の皆様に還元されず豊かにならない、
評価を納得してもらうために現場の評価者たちに負担が掛かっているといった事も起きています。

皆様の会社の評価制度は適切に機能していますか?

評価制度は構築と運用という2フェーズに分けて考える必要がありますが、
この2フェーズにおいて、大体、同じような失敗をしている企業様が85%以上を占めます。

今回のセミナーでは、構築と運用の2フェーズにおける失敗事例を元に、「評価制度のいろは」をお伝えします。
現評価制度の再構築をお考えの方、これから評価制度を作ろうとお考えの方にとって、
必見の内容となりますので、ぜひご参加ください。

なお、無料での個別相談も実施しておりますので、ご希望の方は合わせてお申し込みください。
(実施時間は約1時間程度/1社あたり)

こんな方におすすめ

・評価制度について学びたい/困っているという経営者、役員の方々
・人や組織の成長でお悩みの経営者、役員の方々
・部下を成長させたい、育成の仕組みを作りたいと考えている経営者、役員の方々

登壇者

株式会社識学 講師
湖崎 由貴子
大学卒業後、経営コンサルティング会社を経て、外資系人材エージェンシーに転職。大阪支社長として勤務した後、株式会社識学入社。

開催概要

・開催日時
2022年10月12日(水)11:00~12:00

・受講形式
本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります

受講用URL:https://zoom.us/j/98127009482
※受講用URLには対応するパスワードが必要です。 パスワードは申込フォームにご入力頂いた後、メールにてお送り致します

・基本定員
20名

・料金
無料

・問い合わせ先
識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488

・セミナー対象者
代表・役員の方

申し込みフォーム

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