セミナー情報

本セミナーは、座談会形式のトークセッションにて行います。


皆さんの会社の離職率はどの程度でしょうか?

離職されるとそれまでに投じてきた教育の時間と費用が全て無駄になってしまうため、引き止め工作をしている方も多いかと思います。
離職を引き止めるために昇給させたり役職を上げたり、言葉で説得しようと上長が頭を下げたり
更には、引き止め工作をしてしまったが故に、その後の業務で強く言いづらくなるなど、副作用に悩みを持っている方もいるかもしれません。

残念ではありますが、離職を引き止めるという事自体、大きな過ちになります。
ましてや、特別な対応をすれば、『ワガママが通る』という前例を作ることになり、他の社員から不平不満が起きるようになり、離職の引き金にもなりかねません。
退職届が出された時点で、会社側の負けなのです。

大事な事は、『離職を引き止める』のではなく、そもそも『離職しようと思わせない』事です。

もし、離職希望がなくなれば、どうでしょうか?
教育として投資してきた時間とお金が無駄にならないだけでなく、人員計画がプラン通りに進められるため経営計画も安定し、事業投資に対する計画も円滑に進める事も可能になります。

本セミナーでは、離職率が高いと言われる飲食業界で、7年連続離職者ゼロの実績を持つライト・ライズの寺本幸司氏をお迎えして、その離職ゼロの秘訣を識学の田中が聞き出します!

本セミナーでは、皆さんがお持ちの課題・お悩みにも多くお答えしたいと考えております。
こちらのフォームから課題やお悩みを事前に投稿いただけると、事前に質問を集約してセミナーで優先してお答えします。
   https://jp.surveymonkey.com/r/SZ6RL2C

ライト・ライズではどのような経営を行っているのか?
他の会社がどのような離職の悩みを持っているのか?
そして、どのような対策があるのか?

離職にお悩みの経営層の方はもちろん、モチベーション高く働いてもらう秘訣を知りたい方にも必見のセミナーとなります。
ぜひ、お気軽にお申し込みください。


こんな方におすすめ

・社員の離職に課題をお持ちの経営者様
・社員に長く働いてもらいたいとお考えの経営者様

登壇者

有限会社ライト・ライズ 代表取締役
寺本 幸司
1977年生まれ。千葉県出身。
千葉県内で「ひょっこりごん助」「とりのごん助」など飲食店7店舗を運営。
離職率が高い飲食業において7年連続離職者ゼロという偉業を成し遂げる。
整合性のある経営と、スタッフとのコミュニケーションを大事にし、社員育成に情熱的に取り組んでいる。

株式会社識学 識学講師
田中 晃
株式会社JTBを経て、株式会社識学に入社。
前職では、企業、自治体、エンタメ、スポーツなど幅広く各業界に対して営業を行い、管理職としてもマネジメントに従事する。
「個人と組織の両者が成長し続ける難しさ」に悩む中、2020年にマネジメント理論「識学」を知る。
個人と会社が成長し続ける「環境」を作り上げられるのが識学であると確信し、当社講師を務める。

開催概要

・開催日時
2022年9月26日(月)16:00~17:00

・受講形式
本講座はパソコンやタブレットを通じての「WEB受講」となります

受講用URL:https://zoom.us/j/95212152114

※受講用URLには対応するパスワードが必要です。 パスワードは下記の申込フォームにご入力頂いた後、メールにてお送り致します

・定員
50名

・料金
無料

・問い合わせ先
識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488

・セミナー対象者
制限はございません。

申し込みフォーム

※お申し込み完了メールに、ご受講方法のご案内がございます。お申し込み後10分以内にメールが届かない場合、お手数ですが「お問い合わせ」などからご一報くださいませ。