ワンネス社会保険労務士×識学 共催セミナー

2019.7.24|名古屋
【 定員30名 】

ー Thema ー
優秀人材の「採用」と「定着」の必勝法

第1部 優秀人材の「採用」と「定着」の必勝法 14時~15時
~個人に合わせに行くことが本気でよいと思っていませんか?~
「優秀な人材だと思ったのに、思ったより成果を出せていない」「苦労して採用したのにすぐに辞めてしまった」「離職を防ぐために、個人がやりたいことをやらせている」売り手市場と言われる中、このような声を耳にします。

良かれと思ってやってしまっていることが実はNGである事例をもとに、
如何に自社にマッチする人材を集め、採用し、その後の定着を図るために、組織のリーダーや人事担当者は何をすべきか?について考察していきます。
採用から育成・定着の仕組み作りに、ご興味・ご関心のある方、ご参加をお待ちしております。

第2部 「人事制度の必要性」 15時15分~16時15分
~人事制度は構築するだけで終わりではありません~

人材の流動性が高い昨今の市場において、人事制度の構築は必要不可欠です。本セミナーでは、どのような人事制度が求められているか、導入から運用、改善、そして、等級制度や賃金制度など多角的な視点で人事制度の必要性をお伝えします。
人事制度の導入を検討されている方、既存の人事制度に違和感を感じている方、ご参加をお待ちしております。
 

ー こんなお悩みがある方は是非ご参加下さい!
  • 人材採用にお悩みの方
  • 人材定着にお悩みの方
  • 人事制度の導入をご検討されている方 

  お早目の申し込みをお待ちしております。

ー Content ー
コンテンツ

優秀人材の「採用」と「定着」の必勝法 


1部 優秀人材の「採用」と「定着」の必勝法 識学講師 田中康雄
・どんな人材を採用すればいいのか?
・人材を定着させるにはどうすればよいのか?

2部 「人事制度の必要性」 土江啓太郎・田原厚
・今、求められる人事制度
・賃金制度,等級制度の考え方

ー Speaker ー 
《 登壇者紹介 》

ワンネス社会保険労務士 土江啓太郎

株式会社識学 講師 田中康雄

ー Outline ー
開催概要

開催日

2019年7月24日(水)

開催時間

14:00~16:30

開催場所

税理士法人鶴田会計グループセミナールーム

名古屋市中村区名駅3-9-13 MKビル5F

定員 30名様
料金

無料

お問い合わせ先 識学開発部 マーケティング推進室 TEL:03-6821-7560
本セミナーの対象者

事業会社の経営者様、中間管理職様


ー Map ー
 《 会場案内 》

税理士法人鶴田会計グループセミナールーム

名古屋市中村区名駅3-9-13 MKビル5F


ー Entry ー
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ー about us ー
株式会社識学について

株式会社識学では、組織のリーダーが本来やるべき、組織の成長(未来)へのコミットに専念できるよう、「識学」という、人の意識構造に基づいたマネジメント理論を使い、組織のリーダーが抱える組織マネジメント課題を解消するためのお手伝いをさせていただいております。
2015年3月の創業以から現在に至るまで、1,000社を超える企業・団体の経営者・経営幹部などのリーダーの方々へ、組織マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供しております。

▽識学(しきがく)とは?
識学とは、人の意識構造に着目した理論をベースにした、組織マネジメント理論です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

識学(しきがく)とは?

人はそれぞれ、思考の癖というものを持っており、そこから発生する誤解や錯覚が行動を阻害します。
更に、組織内では多くの人間の誤解や錯覚が複雑に絡まった結果、組織のパフォーマンスを大きく低下させてしまいます。
ここでは、具体的に組織内でよく発生する事象に対してどの様なアプローチでその問題の本質に迫り、それをどの様に解決していけば良いか?という講義の一部を動画にて閲覧する事が可能です。

ー Media ー
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