<名古屋開催>
 ビズリーチ×識学共催セミナー

2019.6.12|名古屋
【 定員25名 】

ー Thema ー
売り手市場での採用力強化セミナー

面接では期待度が高かったのに、、、
採用前に言ってたことが全然できない、、、
どうしても性善説で採ってしまう、、、
採用は結局のところバクチだ、、、

採用市場は、新卒も中途も売り手市場と言われる昨今。採用のミスは極力防ぎたい。
しかし、結局さまざまなノウハウ本やセミナー言っても、結局は入社してもらわないとわからないよね、、こんな憂いに答えます。

ー こんなお悩みがある方は是非ご参加下さい!
  • 売り手市場での採用手法を知りたい
  • もっと能動的に採用を仕組み化したい
  • 面接での人材の見抜き方を知りたい

 お早目の申し込みをお待ちしております。

ー Content ー
コンテンツ

Prog.1
待つ採用から攻める採用へ 〜経営戦略と密接に関わる人材採用とは〜


株式会社ビズリーチ 
ダイレクトリクルーティング コンサルタント マネージャー藤井 達也


売り手優位の採用市場で受動的な採用をしていては、優秀な人材に出会える確率は低下。そんななか最近徐々に増えてきているのが、能動的な採用手法「ダイレクト・リクルーティング」。このダイレクトリクルーティングの推進企業「ビズリーチ」による戦略的採用手法をお話し致します。

Prog.2  
識学を用いた採用力強化セミナー


株式会社識学 新規事業開発室 室長 冨樫篤史


・「結局、やってもらわないとわからない」に挑む
・売り手の中どう、採用効率を高めるか
・スキルよりマインド(意識構造)を見抜け
・スキルだけでは「活躍」できない理由
・スキルより重要なマインド(意識構造)8つの領域
・この言動に気をつけろ/効果的な質問集

ー Speaker ー 
《 登壇者紹介 》

株式会社ビズリーチ 名古屋オフィス ダイレクトリクルーティング コンサルタント マネージャー 藤井 達也

新卒で大手総合人材サービス会社に入社。2014年に、株式会社ビズリーチに参画。若手優秀層採用サービス「キャリトレ」の組織立ち上げメンバーとしてセールスやカスタマーサクセス部門を牽引。 現在は、東海圏の企業様に対して採用コンサルティングを行いながら、メンバーの育成およびマネジメントを行う。

株式会社識学 新規事業開発室 室長 冨樫篤史

1980年東京生まれ。立教大学経済学部卒。現東証1部の株式会社ジェイエイシーリクルートメントにて12年間勤務し、主に幹部クラスの人材斡旋から企業の課題解決を提案。 採用をキーワードに多くの企業の課題解決を推進。
名古屋支店長や部長職を歴任し、30~50名の組織マネジメントに携わる。組織マネジメントのトライアンドエラーを繰り返す中、株式会社識学と出会い、これまでの管理手法の過不足が明確になり、識学があらゆる組織の課題解決になると確信し同社に参画。
https://corp.shikigaku.jp/case_lp/profile-02
https://corp.shikigaku.jp/smc_201904

ー Outline ー
開催概要

開催日

2019年6月12日(水)

開催時間

17:00~19:00

開催場所

株式会社ビズリーチ 名古屋オフィス セミナールーム 
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋22階 
http://www.bizreach.co.jp/corporate_info/profile/ 

定員 25名様
料金

無料

お問い合わせ先 経営推進部 TEL:03-6821-7560
本セミナーの対象者

事業会社の経営者様、中間管理職様、人事担当者様


ー Map ー
 《 会場案内 》

株式会社ビズリーチ 名古屋オフィス セミナールーム 
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋22階 
http://www.bizreach.co.jp/corporate_info/profile/ 


ー Entry ー
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ー about us ー
株式会社識学について

株式会社識学では、組織のリーダーが本来やるべき、組織の成長(未来)へのコミットに専念できるよう、「識学」という、人の意識構造に基づいたマネジメント理論を使い、組織のリーダーが抱える組織マネジメント課題を解消するためのお手伝いをさせていただいております。
2015年3月の創業以から現在に至るまで、1000社を超える企業・団体の経営者・経営幹部などのリーダーの方々へ、組織マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供しております。

▽識学(しきがく)とは?
識学とは、人の意識構造に着目した理論をベースにした、組織マネジメント理論です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

識学(しきがく)とは?

人はそれぞれ、思考の癖というものを持っており、そこから発生する誤解や錯覚が行動を阻害します。
更に、組織内では多くの人間の誤解や錯覚が複雑に絡まった結果、組織のパフォーマンスを大きく低下させてしまいます。
ここでは、具体的に組織内でよく発生する事象に対してどの様なアプローチでその問題の本質に迫り、それをどの様に解決していけば良いか?という講義の一部を動画にて閲覧する事が可能です。

ー Media ー
メディア掲載