プロスポーツ事業の事例から見る結果を出す必勝!コーチング方法

2019.1.31|東京
【 定員 10名 】

ー Thema ー
正しいコーチングで社員を育てて業績UP!

人の意識構造をベースとして、800社以上の企業管理職の方々にトレーニングを行う『識学』が、スポーツ業界の事例紹介セミナーを開催します。                        
東京オリンピックを2年後に控え、国がスポーツの成長産業化の実現を図る為、世の中はスポーツを活用した様々な取り組みが活発になってきているのが現状です。その現場であるスポーツ事業の最前線では、社会性が発揮しやすいメリットがゆえに、スポーツを活用したホームタウン活動/CSR活動と自社の売上とのバランスに悩まれる組織が多く存在します。
本セミナーでは、このような目標設定が不明確になりやすい経営環境下であっても、経験から積み上げたノウハウを存分に活用し、着実に組織の規模を拡大させてきた、マネジメントのプロが自社の組織運営やメンバーの育成の仕組みを公開していきます。
世界No.1スポーツ「サッカー」の興行を行うJリーグが設立して、25年が経った今でも、成長を続けるスポーツ産業から、如何に自社の社会性を高めつつ業績を上げ、その後の定着を図るために、組織のリーダーや管理職者は何をすべきか?について考察していきます。
スポーツ業界に限らず、結果を出す育成・定着の仕組み作りに、ご興味・ご関心のある方、ご参加をお待ちしております。

このようなお悩みをお持ちの方におススメです。

  • 部下の目標管理ができていない
  • 周りの仕事に引っ張られ、戦略に集中できない
  • 雰囲気は良いが、成果が出ていない
  • 部下の成長が遅いなど育成に課題を感じている方 

お早目のお申込みお待ちしております。

ー Content ー
コンテンツ

組織における「成長」&「管理」必勝法
  
株式会社識学 講師 井上 剛


伸びている組織が実践しているマネジメント「識学」の基礎
- 役割、ルールは決めなくてはいけない
- 社員を自由に仕事させる大きな弊害とルール設定で与える自由
- 社員を迷わせない上司の指示が成長度合いを決める

ー Speakerー 
登壇者

株式会社識学 講師 井上 剛

ニューヨーク州立大学サリバンカウンティ校スポーツマネジメント学部卒業。J2リーグの水戸ホーリーホックにてトップチームのマネジャーとして4年間勤務。その後、J1リーグ所属川崎フロンターレに転職。ファンクラブ業務のリーダー、ホームゲームの集客プロモーション総括責任者を歴任。地域、行政、企業と連携した地域活性化事業を主に企画/運営する。識学のマネジメントと触れ、この社会に生き抜くための必要な理論と認識し、2018年に5月から識学に入社。 

ー Outline ー
開催概要

開催日

2019年1月31日(木)

開催時間

18:30~20:30

開催場所

株式会社識学 東京本社

 

〒141-0031

東京都品川区西五反田7丁目9−2 KDX五反田ビル

定員

10名様

料金

3000円/名

 お支払い方法 銀行振込のみ

 

※お申込み完了後、メールにてお知らせします。

※お客様のご都合でのキャンセルは参加費をご返金致しかねます。

※お申込みの際は、振込み時に使用していただくお名前をフォームにご入力ください。
お問い合わせ先 経営推進部 TEL:03-6821-7560
本セミナーの対象者

事業会社の経営者様


ー Map ー
 《 会場案内 》

株式会社識学 東京本社

〒141-0031
東京都品川区西五反田7丁目9−2 KDX五反田ビル4階


ー Entry ー
お申込みフォーム

*本セミナー内容について、事務局の許可なく、DVD・WEB・紙面等の媒体に掲載・利用することは禁止しております。あらかじめご了承の上、ご参加ください。


ー about us ー
株式会社識学について

株式会社識学では、組織のリーダーが本来やるべき、組織の成長(未来)へのコミットに専念できるよう、「識学」という、人の意識構造に基づいたマネジメント理論を使い、組織のリーダーが抱える組織マネジメント課題を解消するためのお手伝いをさせていただいております。
2015年3月の創業以から現在に至るまで、800社を超える企業・団体の経営者・経営幹部などのリーダーの方々へ、組織マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供しております。

▽識学(しきがく)とは?
識学とは、人の意識構造に着目した理論をベースにした、組織マネジメント理論です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

識学(しきがく)とは?

人はそれぞれ、思考の癖というものを持っており、そこから発生する誤解や錯覚が行動を阻害します。
更に、組織内では多くの人間の誤解や錯覚が複雑に絡まった結果、組織のパフォーマンスを大きく低下させてしまいます。
ここでは、具体的に組織内でよく発生する事象に対してどの様なアプローチでその問題の本質に迫り、それをどの様に解決していけば良いか?という講義の一部を動画にて閲覧する事が可能です。

ー Media ー
メディア掲載