売り手市場における
「新卒社員研修」
無料体験会

2019.1.26|名古屋
【 定員 15名 】

ー Thema ー
苦労して採用した「新卒人材」戦力化してますか?
~従来型の新卒研修が機能しない理由~

売り手市場の中、苦労して採った新卒......

・指示を聞かない、上司を値踏みする…。
・自己解釈で動く…。
・「評価されない」ばかり言う…。
・自社を批判、評論する…。

このような新人、御社にもいませんか?

これらのメカニズムを識学の観点から徹底解説する「新卒研修」の一部を体験頂きながらポイント解説致します。

 

ー こんなお悩み等がある方は是非ご参加下さい!
  • 苦労して採った新卒をなんとか戦力化したい
  • 苦労して採った新卒が2年目、3年目も戦力化しない
  • 苦労して採った新卒がすぐに辞めてしまう
  • 苦労して採った新卒がお荷物社員になってしまっている

 お早目の申し込みをお待ちしております。

ー Content ー
コンテンツ

売り手市場での新卒戦力化セミナー
 
新規事業開発室 室長 識学シニア講師 冨樫篤史


・なぜ彼らは戦力化しないのか
・従来型新卒研修の落とし穴
・スキルよりマインド(意識構造)を変えろ
・知っておきたい新人のマインド(意識構造)
・新人の意識の変え方

ー Speakerー 
登壇者

新規事業開発室 室長 識学シニア講師 冨樫篤史

 1980年東京生まれ。02年 立教大学経済学部卒。15年グロービス経営大学院にて経営学研究科(MBA)修了。
現東証1部の株式会社ジェイエイシーリクルートメントにて12年間勤務し、主に幹部クラスの人材斡旋から企業の課題解決を提案。 採用をキーワードに多くの企業の課題解決を推進。
名古屋支店長や部長職を歴任し、30~50名の組織マネジメントに携わる。
組織マネジメントのトライアンドエラーを繰り返す中、株式会社識学と出会い、これまでの管理手法の過不足が明確になり、識学がさまざまな組織の課題解決になると確信し同社に参画。
株式会社識学では、大阪営業部 部長を経て、現職。
https://corp.shikigaku.jp/case_lp/profile-02

ー Outline ー
開催概要

開催日

2019年1月26日(土)

開催時間

10:00~12:00

開催場所

日本会議室 第4会議室

〒451-0045
名古屋市西区名駅二丁目27-8
名古屋プライムセントラルタワー 13階

定員

15名様

費用 無料
お問い合わせ先 経営推進部 TEL:03-6821-7560
本セミナーの対象者

事業会社の経営者様


ー Map ー
 《 会場案内 》

日本会議室 第4会議室

〒451-0045
名古屋市西区名駅二丁目27-8
名古屋プライムセントラルタワー 13階


ー Entry ー
お申込みフォーム

*本セミナー内容について、事務局の許可なく、DVD・WEB・紙面等の媒体に掲載・利用することは禁止しております。あらかじめご了承の上、ご参加ください。


ー about us ー
株式会社識学について

株式会社識学では、組織のリーダーが本来やるべき、組織の成長(未来)へのコミットに専念できるよう、「識学」という、人の意識構造に基づいたマネジメント理論を使い、組織のリーダーが抱える組織マネジメント課題を解消するためのお手伝いをさせていただいております。
2015年3月の創業以から現在に至るまで、800社を超える企業・団体の経営者・経営幹部などのリーダーの方々へ、組織マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供しております。

▽識学(しきがく)とは?
識学とは、人の意識構造に着目した理論をベースにした、組織マネジメント理論です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

識学(しきがく)とは?

人はそれぞれ、思考の癖というものを持っており、そこから発生する誤解や錯覚が行動を阻害します。
更に、組織内では多くの人間の誤解や錯覚が複雑に絡まった結果、組織のパフォーマンスを大きく低下させてしまいます。
ここでは、具体的に組織内でよく発生する事象に対してどの様なアプローチでその問題の本質に迫り、それをどの様に解決していけば良いか?という講義の一部を動画にて閲覧する事が可能です。

ー Media ー
メディア掲載