識学で読み解く離職の何故?

2019.1.23|東京
【 定員 10名 】

ー Thema ー
経営者や、人事担当者の頭を悩ます離職の原因。
識学を使って分析し、対策を解説いたします。

離職が多い。
それでお困りの方は多くいらっしゃいます。
ではその原因を、皆さんはどう考えるでしょうか? 
・雰囲気?
・上司との相性?
・労働環境?
・労働時間?
さまざま、思いつくことはあるかと思います。

しかしながら、実は、多くの方が離職を考え始める原因は、上司部下での意識や思考のズレが原因となっていることがほとんどです。 
勿論、労働環境が劣悪であることや、労働基準法的に照らし合わせてまずい状態であるのであれば、それをお直しいただくのがまず第一です。
しかし、そうではないのなら。
組織内での意識や思考のズレを取り除かない限り、離職の根本的な解決はしません。
逆を言えば、その意識・思考のズレを取り除く方法を身につければ、すぐにでも、組織を変えることができます。 
そして、それが実現出来るのが『識学』です。 
「組織マネジメント」の"原理原則"である識学を学び、そして、ご自身で実践することで離職をなくしていって下さい。
本セミナーでは、実際にリサーチされたデータを基に、「本当の離職の原因」を識学を用いて分析し、対応策を解説いたします。

このようなお悩みをお持ちの方におススメです。

  • 離職率が高いと感じているが、原因がわからない方。
  • 優秀な人がどんどん辞めてしまうとお感じの方。
  • 社員の定着率が低いと感じている方。
  • 何とかしたいが、何から手を付けていいかわからない方。

お早目のお申込みお待ちしております。

ー Content ー
コンテンツ

識学で読み解く離職の何故?
  
株式会社識学 講師  山部 樹里


人事担当者お悩みの離職率。識学を使って解説します。
・世間で言われる離職率の原因、労働環境や社内の雰囲気はいいのに、離職率が下がらない。
・優秀な人が辞めてしまう。
・優秀な部下が出したアウトプットに対する評価が気に入らず辞めてしまう。
・言い訳ばかりして成果を出さない部下がいる
こんなお悩み、ありませんか?
これらを識学を用い、徹底解剖いたします。

ー Speakerー 
登壇者

株式会社識学 山部 樹里

慶應義塾大学環境情報学部卒業。音楽イベントマネジメント会社においてベンチャー立ち上げ時における組織構築・税務事務・法務事務に携わる。慶應義塾大学経営管理研究科にてMBA(経営学修士)取得後、人材派遣・紹介会社において管理体制・組織構築担当、その後企業における障碍者人材獲得の為の企画担当となる。様々な企業における組織上の問題やそれにかかわるマネジメントの難しさに触れる中、識学と出会い講師になることを決意する。

■担当業種
IT関連、人材紹介業、化粧品開発販売業、デザイン業

ー Outline ー
開催概要

開催日

2019年1月23日(水)

開催時間

14:00~16:00

開催場所

株式会社識学 東京本社

 

〒141-0031

東京都品川区西五反田7丁目9−2 KDX五反田ビル4階

定員

10名様

料金

3000円/名

 お支払い方法 銀行振込のみ

 

※お申込み完了後、メールにてお知らせします。

※お客様のご都合でのキャンセルは参加費をご返金致しかねます。

※お申込みの際は、振込み時に使用していただくお名前をフォームにご入力ください。
お問い合わせ先 経営推進部 TEL:03-6821-7560
本セミナーの対象者

事業会社の経営者様


ー Map ー
 《 会場案内 》

株式会社識学 東京本社

〒141-0031
東京都品川区西五反田7丁目9−2 KDX五反田ビル4階


ー Entry ー
お申込みフォーム

*本セミナー内容について、事務局の許可なく、DVD・WEB・紙面等の媒体に掲載・利用することは禁止しております。あらかじめご了承の上、ご参加ください。


ー about us ー
株式会社識学について

株式会社識学では、組織のリーダーが本来やるべき、組織の成長(未来)へのコミットに専念できるよう、「識学」という、人の意識構造に基づいたマネジメント理論を使い、組織のリーダーが抱える組織マネジメント課題を解消するためのお手伝いをさせていただいております。
2015年3月の創業以から現在に至るまで、800社を超える企業・団体の経営者・経営幹部などのリーダーの方々へ、組織マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供しております。

▽識学(しきがく)とは?
識学とは、人の意識構造に着目した理論をベースにした、組織マネジメント理論です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

識学(しきがく)とは?

人はそれぞれ、思考の癖というものを持っており、そこから発生する誤解や錯覚が行動を阻害します。
更に、組織内では多くの人間の誤解や錯覚が複雑に絡まった結果、組織のパフォーマンスを大きく低下させてしまいます。
ここでは、具体的に組織内でよく発生する事象に対してどの様なアプローチでその問題の本質に迫り、それをどの様に解決していけば良いか?という講義の一部を動画にて閲覧する事が可能です。

ー Media ー
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