識学導入セミナー
マネジメントの基礎「初めて聞く識学」

2018.12.12|東京
【 定員10名 】

ー Thema ー
「組織運営について課題感があるけど、どこから手を付ければいいのか分からない」
「最近組織コンサルティングの「識学」って聞くけど、どんなものか聞いてみたい」
そんな方に向けた、マネジメントの基礎、識学の概要をお伝え致します。

人の意識構造に着目した理論をベースとして、800社の企業管理職の方々にトレーニングを行う『識学』。

 ①社長の目が行き届かなくなり、社員が思ったように動かない・・
 ②中間管理者を作らないといけないが、リーダーが育たない・・・
 ③外部から優秀な人材を登用したが、自社にフィットしない・・・
 ④言い訳ばかりで行動しない部下が増えている・・・
 ⑤社内の雰囲気はいいが成果が上がらない・・・

従業員側に問題があるように見えるこれらの悩みの原因は、リーダーの「誤解」や「錯覚」によって引き起こされているのです。

組織のリーダーが普段、良かれと思い発する言動が実は、組織に多くの「誤解」や「錯覚」を生んでいます。識学は、組織内で「誤解」や「錯覚」が発生するメカニズムをヒトの意識構造に基づき、これらを発生させない生産性の高い組織運営を実現し、「人」にまつわる課題を解決するためのマネジメント理論です。

識学には、「組織の成長痛」を未然に防ぐ、または対処する具体的な方法論があります。本セミナーでは、会社が成長する上で組織のトップが最低限知っておくべきマネージメントの基礎をお伝え致します。初めて「識学」に触れる方も大歓迎です。

ー こんなお悩み等がある方は是非ご参加下さい!
  • 「識学」がどういうものか知りたい
  • 部下の育成方法が知りたい
  • マネージメントの型が欲しい
  • 従業員の当事者意識を高めたい

 お早目の申し込みをお待ちしております。

ー Content ー
コンテンツ

マネジメント基礎「初めて聞く識学」   

 株式会社識学 講師 岩澤雅裕


伸びている組織が実践しているマネジメント「識学とは?」
- 識学について
- 組織の成長を阻害する誤解や錯覚
- 誤解や錯覚には2つの種類がある

ー Outline ー
開催概要

開催日

2018年12月12日(水)

開催時間

15:00~17:00

開催場所

 株式会社識学 東京本社


 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9−2 KDX五反田ビル4階

定員 10名様
料金

3,000円(税込)/名

お支払い方法 銀行振込のみ

 

※お申込み完了後、メールにてお知らせします。

※お客様のご都合でのキャンセルは参加費をご返金致しかねます。

お問い合わせ先 経営推進部 TEL:03-6821-7560
本セミナーの対象者

事業会社の経営者様、中間管理職様


ー Map ー
 《 会場案内 》

株式会社識学 東京本社
会議室


 〒141-0031

東京都品川区西五反田7丁目9−2 KDX五反田ビル4階


ー Entry ー
お申込みフォーム

*本セミナー内容について、事務局の許可なく、DVD・WEB・紙面等の媒体に掲載・利用することは禁止しております。あらかじめご了承の上、ご参加ください。


ー about us ー
株式会社識学について

株式会社識学では、組織のリーダーが本来やるべき、組織の成長(未来)へのコミットに専念できるよう、「識学」という、人の意識構造に基づいたマネジメント理論を使い、組織のリーダーが抱える組織マネジメント課題を解消するためのお手伝いをさせていただいております。
2015年3月の創業以から現在に至るまで、800社を超える企業・団体の経営者・経営幹部などのリーダーの方々へ、組織マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供しております。

▽識学(しきがく)とは?
識学とは、人の意識構造に着目した理論をベースにした、組織マネジメント理論です。
※下記に動画をご用意しておりますので、こちらをご覧下さい。

▽主な事業内容
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

識学(しきがく)とは?

人はそれぞれ、思考の癖というものを持っており、そこから発生する誤解や錯覚が行動を阻害します。
更に、組織内では多くの人間の誤解や錯覚が複雑に絡まった結果、組織のパフォーマンスを大きく低下させてしまいます。
ここでは、具体的に組織内でよく発生する事象に対してどの様なアプローチでその問題の本質に迫り、それをどの様に解決していけば良いか?という講義の一部を動画にて閲覧する事が可能です。

ー Media ー
メディア掲載